山东雷德新材料有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：5年
行业： 石油/化工/矿产/地质、新材料
全称： 山东雷德新材料有限公司。

发展阶段

排名：临沂新材料公司人气排名第42名临沂汽车产业链公司人气排名第45名临沂环保公司人气排名第49名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 90.9%的岗位拿3-6K。硕士工资￥5.3K。
招聘： 2026年较2025年增长100%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占63.6%。经验：不限最多，占90.9%。
地区：分布在个地区，南京占18.2%，烟台占18.2%，临沂占9.1%。

公司介绍

山东雷德新材料有限公司是一家专注于可降解环保材料---热塑性聚氨酯弹性体（TPU）的高新材料企业。公司汇聚行业内优秀人才，与国内*个由中国聚氨酯协会与地方政府共同打造的专业聚氨酯产业园---鲁南聚氨酯产业园战略合作，将公司打造成集约、高效率、高效益的新材料企业。雷德新材料将以工匠精神在行业内深耕，铸造民族品牌。＜br＞

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：下降50%
2023：增长50%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 6个 2024年 3个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：山东雷德新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年4个，2023年6个（增长50%），2024年3个（下降50%），2025年4个（增长33%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2023年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

山东雷德新材料有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年1个（增长50%），2026年1个（增长100%）。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 8K，其中90.9%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.1% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.6K  销售类  技工类  人力资源类  其他（研发和技术类） 

山东雷德新材料有限公司工资待遇怎么样？90.9%的岗位拿3-6K，本科工资￥4.9K。与同行业比-54%，客户服务类平均工资￥5.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了45.5% 45.5%
销售类
占了36.4% 36.4%
技工类
占了18.2% 18.2%
人力资源类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

本科
占了63.6% 63.6%
大专
占了27.3% 27.3%
硕士
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了90.9% 90.9%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

山东雷德新材料有限公司招聘要求怎么样：山东雷德新材料有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占45.5%，其次是销售类占36.4%。什么学历能进？本科占比最多占63.6%，其次是大专占27.3%。学历要求高吗？硕士占9.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.9%，其次是5-10年占9.1%。工作地区在哪？南京占比最多占18.2%，其次是烟台占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。