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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 副会长单位 会长单位 根据算法标注
  • 工资: 76.5%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长14%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降53%。
  • 要求: 学历:不限最多,占63.6%。经验:3-5年最多,占72.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,绵阳占100%。

公司介绍

成立于2000年,作为一家集设计、生产、营销及服务体验为一体的原创性家居服企业,公司有着清晰明确的企业使命与市场定位。
自成立之初,凤域以专注、用心的态度,及灵敏的市场触角与相对应的居家生活有着密切互动;以前沿的标杆品牌的姿态现身于行业之中,趋引中国家居服原创时尚潮流。
企业针对不同人群及多品牌运营策略有:朵朵·可可,VITAWEI两定位精准、风格鲜明的家居服饰品牌,其产品线涵盖:家居服以及和服饰类相关联的家居服边沿产品以原创性及风格明朗立于家居服饰行业中。子品牌之间因其定位与特性,互相辉映。
凤域服饰坚持与品牌一致的企业理念“以人为本、人文关怀”的经营理念贯穿其中,公司氛围融洽,同事之间如伙伴般亲和友爱。并在实践工作中识别能者,能者居上,培养特色人才等人才理念为公司的持续发展做*坚实的基垫。
凤域服饰将在逐步明朗的方向中,以坚定步伐,保持良性、持续发展寻求更大的突破,与伙伴们一同创造更美好的未来。
DODOCOCO品牌简述
DODOCOCO本着创造与分享更美好的生活而探索前行。
出于对人性的善意,对生活的追求,致力将居家服饰转化为与人体肌理契合,与生活空间协调,与生活氛围相融的载体。
采用棉、麻、丝、绒等天然环保的面料,柔和细腻的特性,呈现舒适怡人的质感美。
将北欧的时尚居家元素渗透于东方传统的价值中,以服饰的专属语言,表达自然的美感与生活的质地,细说融洽的居家情愫与向往生活。
在朵朵·可可的家居服领域里将表述如此的三种居家形态:自然,回到家中,回归自我,不需要任何化妆与伪装;个性,与家人互动时候也能活动自然;性感,即使身处家中也不要忘了相爱。
洋溢着对生活至善至美的追求,朵朵·可可让都市人的生活充满爱与期待。
VITA WEI
VITA WEI是中国的*个居家的设计师品牌;她是中国少有的具有的创意,形象出众的品牌,一个以追求生命质量为主题的创意品牌,专属于精神生活丰富、热爱生命的人群。
VITA WEI 是专注居家生活服饰探索了十来年的成果。她既富有国际流行元素又具有服饰内涵与外延的形象体现,同时结合国内高品质的生活与高端人群消费习惯。
VITA WEI所阐述的理念:家居便装不单是服饰,更是对一种新生活方式的倡导与推动,通过服装的体验,了解生活,感受生活质感。她透过特定的元素,让VITA们可以享受到生命真谛,领略开拓明朗的风情,享受愉悦的居家时光。
企业成长历程:
2000年6月公司正式成立
2007年3月朵朵·可可被推选为中纺协家居服委员会副会长单位
2008年6月朵朵·可可成为2008中国新丝路模特大赛指定服装
2008年9月朵朵·可可被评选为中国十大家居服品牌
2009年2月朵朵·可可冠名第三届中国家居服发展论坛
2009年8月朵朵·可可作为中国家居服顶级品牌的代表参加2009台北魅力展中国家居服TOP SHOW
2009年11月朵朵·可可登陆中国时装周,成为*登陆中国时装周的家居服品牌
2009年11月朵朵·可可荣获2009年中国十佳设计师大奖
2012年10月参加北京时装周,再次荣获中国十佳设计师大奖
企业荣誉:
中国家居服的顶级品牌
中国*个定位时装化家居服的品牌
目前中国家居服*一个设计师品牌
*登陆中国国际时装周的家居服品牌
中国十大家居服品牌
中国十佳设计师品牌
企业使命:
为员工带来:稳定的就业环境;成长发展的平台
为合作伙伴带来:利润;共同的发展
为消费者提供:服饰文化的身心享受
为社会创造:中国城市家庭的品质生活
为股东带来:可持续发展的良性盈利能力
企业核心价值观:
企业必须坚守的:坚固品位 谋事不谋人
企业做事*基本原则是:开放 负责 严谨 价值 效果

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信息有误?认领后修改

凤域服饰招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长6%
  • 2024: 增长240%
  • 2023: 增长43%
  • 2022: 下降56%
凤域服饰历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:四川羽羽服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样?凤域服饰2025年36个(增长6%),2024年34个(增长240%),2023年10个(增长43%),2022年7个(下降56%),2021年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

凤域服饰工资待遇怎么样 (共17条)

管理
凤域服饰薪酬概况
薪酬区间: 2K - 10K,其中76.5%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川羽羽服饰有限公司工资待遇怎么样?凤域服饰76.5%的岗位拿3-6K,绵阳地区工资排名第268,与同行业比-48%,美术/设计/创意类平均工资¥5.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

凤域服饰荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了81.8% 81.8%
  • 客户服务类
    占了21.2% 21.2%
  • 质量管理类
    占了12.1% 12.1%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了12.1% 12.1%

学历要求

  • 不限
    占了63.6% 63.6%
  • 大专
    占了21.2% 21.2%
  • 高中
    占了15.2% 15.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了72.7% 72.7%
  • 5-10年
    占了15.2% 15.2%
  • 1-3年
    占了9.1% 9.1%
  • 不限
    占了3% 3%
查看详细分析

四川羽羽服饰有限公司招聘要求怎么样:凤域服饰都在招什么人? 凤域服饰招聘类别美术/设计/创意类占比最多占81.8%,其次是客户服务类占21.2%。凤域服饰什么学历能进?不限占比最多占63.6%,其次是大专占21.2%。工作经验凤域服饰有什么要求?3-5年占比最多占72.7%,其次是5-10年占15.2%。凤域服饰工作地区在哪?绵阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 顾莲珍
成立时间:
信用代码: 915107005510372991
注册地址: 四川省绵阳市经开区文武中路长虹PDP工业园(绵州大道中段186)

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