惠来县舒和母婴护理店怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 制药/生物工程、生活服务
全称： 惠来县舒和母婴护理店。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降29%。。
招聘： 2026年较2025年增长25%。
要求：学历：不限最多，占75%。经验：1-3年最多，占68.8%。
地区：分布在1个地区，揭阳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

我们舒和母婴护理店位于揭阳市惠来县，运营“育儿欢月子会所”，期待您的加入。

展开

招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+25%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降11%
2024：持平0%-
2023：增长350%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2022年 2个 2023年 9个 2024年 9个 2025年 8个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

揭阳 6

说明：惠来县舒和母婴护理店招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（增长25%），2025年8个（下降11%），2024年9个（持平），2023年9个（增长350%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中100%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 25% 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.2K  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类 

惠来县舒和母婴护理店工资待遇怎么样？100%的岗位拿3-8K，与同行业比-12%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了50% 50%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了31.3% 31.3%
客户服务类
占了18.8% 18.8%
计算机/网络/技术类
占了18.8% 18.8%

职位地区

揭阳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了75% 75%
初中
占了12.5% 12.5%
高中
占了12.5% 12.5%

经验要求

1-3年
占了68.8% 68.8%
不限
占了31.3% 31.3%

查看详细分析

惠来县舒和母婴护理店招聘要求怎么样：惠来县舒和母婴护理店都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占50%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占31.3%。什么学历能进？不限占比最多占75%，其次是初中占12.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占68.8%，其次是不限占31.3%。工作地区在哪？揭阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。