广东瑞欣电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：19年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 广东瑞欣电子科技有限公司。

发展阶段

排名：广州电子变压器公司人气排名第24名广州变压器公司人气排名第28名广州水镜公司人气排名第54名广州电源公司人气排名第92名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 68.5%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长16%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占61.1%，“计算机/网络/技术类”占27.8%，“电气/能源/动力类”占16.7%。
招聘： 2026年较2025年下降15%。
要求：学历：本科最多，占61.1%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，佛山占77.8%，广州占16.7%，深圳占5.6%。

公司介绍

我司专注于大功率数字电源、大功率电子镇流器、大功率智能型LEDUV驱动电源以及紫外线固化设备等领域的研发、生产及销售；尤其是大功率数字电源的研发成功打破了欧美国家在此领域的垄断填补国内空白，且获得了相应的发明专利、实用新型专利。研发的电子镇流器比传统变压器供电方式省电30以上，LEDUV比传统汞灯节能70以上，产品符合节能环保的大趋势，具有很好的市场前景。
公司当前集中各方面优势力量，专注于大功率多路恒流型LEDUV电源的研究开发，力争成为大功率LEDUV紫外线固化设备电源驱动的标准制定者，提供完整的紫外线固化解决方案。同时公司正全力与具有华为背景的研发团队合作共同推进大功率船舶电子镇流器的研发，迎接即将到来的国际船舶压载水处理巨大市场。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-15%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长225%
2024：下降43%
2023：增长17%

历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2022年 6个 2023年 7个 2024年 4个 2025年 13个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

佛山 1

电气设计

佛山 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 5000-7000

2026-08-10

说明：广东瑞欣电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降15%），2025年13个（增长225%），2024年4个（下降43%），2023年7个（增长17%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占61.1%，热招岗位：

广东瑞欣电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占61.1%，“计算机/网络/技术类”占27.8%，“电气/能源/动力类”占16.7%，“其他（研发和技术类）”占11.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

68.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中68.5%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 21.1% 6-8K ***  ? 10-15K 10.5% 15-20K 21.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥16.8K  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  电气/能源/动力类 

广东瑞欣电子科技有限公司工资待遇怎么样？68.5%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-15%，电子/电器/通信技术类平均工资￥16.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了61.1% 61.1%
计算机/网络/技术类
占了27.8% 27.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.2% 22.2%
客户服务类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了61.1% 61.1%
大专
占了33.3% 33.3%
不限
占了5.6% 5.6%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了33.3% 33.3%
不限
占了11.1% 11.1%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

广东瑞欣电子科技有限公司招聘要求怎么样：广东瑞欣电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占61.1%，其次是计算机/网络/技术类占27.8%。什么学历能进？本科占比最多占61.1%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪？佛山占比最多占77.8%，其次是广州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。