招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：增长6%
2023：增长240%

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2022年 5个 2023年 17个 2024年 18个 2025年 9个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共24条）

薪酬区间: 3K - 15K，其中66.6%的岗位拿￥4.5-8K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 12.5% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

4.2% 高中 66.7% 大专 29.2% 本科

洛阳点维电子科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占29.2%，高中（含中专，中技）占4.2%

工资按学历统计

说明：洛阳点维电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 29.2% 3-5年 20.8% 不限

洛阳点维电子科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占50%，3-5年占29.2%，不限占20.8%

工资按经验统计

说明：洛阳点维电子科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.0K，3-5年工资￥9.1K，不限工资￥6.9K

人员结构：客户服务类最多

客户服务类 33.3%(8) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 25%(6) 򀀩

计算机/网络/技术类 20.8%(5) 򀀩

洛阳点维电子科技有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占33.3%，贸易/物流/采购/运输类占25%，计算机/网络/技术类占20.8%，机械/仪器仪表类占16.7%，质量管理类占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

洛阳点维电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，机械设计，ceo助理，外贸专员，电气，董事长助理，设计工程师，设计师，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在洛阳，济源

洛阳￥7.8K 70.8%(17) 򀀩

济源￥4.8K 25%(6) 򀀩

说明：洛阳点维电子科技有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：洛阳占70.8%，济源占25%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2022 2 2023 2 2024 2 2025 3 2026

洛阳点维电子科技有限公司就业前景分析：2026年洛阳点维电子科技有限公司在招地区3个，比2025年多1个地区

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