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人气  16 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 67.8%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长25%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降24%。
  • 要求: 学历:不限最多,占53.6%。经验:不限最多,占39.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,开封占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降36%
  • 2024: 增长450%
  • 2023: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:开封九度百货有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年6个,2023年6个(持平),2024年33个(增长450%),2025年21个(下降36%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共28条)

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薪酬区间: 3K - 20K,其中67.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
开封九度百货有限公司工资待遇怎么样?67.8%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥7.0K。与同行业比+2%,客户服务类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了50% 50%
  • 市场/公关/媒介类
    占了17.9% 17.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了17.9% 17.9%
  • 经营管理类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 不限
    占了53.6% 53.6%
  • 大专
    占了32.1% 32.1%
  • 高中
    占了10.7% 10.7%
  • 本科
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 不限
    占了39.3% 39.3%
  • 1-3年
    占了32.1% 32.1%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

开封九度百货有限公司招聘要求怎么样:开封九度百货有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占50%,其次是市场/公关/媒介类占17.9%。什么学历能进?不限占比最多占53.6%,其次是大专占32.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占39.3%,其次是1-3年占32.1%。工作地区在哪?开封占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 荆伟明
成立时间:
信用代码: 91410212MA9F809325
注册地址: 河南省开封市祥符区黄龙园区经一路万宝汽车园A厅1号

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