招聘要求（15个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1000%
2024：下降50%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2022年 2个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共22条）

薪酬区间: 8K - 50K，其中95.4%的岗位拿￥8-30K

***  ? 8-10K 13.6% 10-15K 9.1% 15-20K ***  ? 20-30K 4.5% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

18.2% 高中 9.1% 大专 9.1% 本科 63.6% 不限

河南同云律师事务所需要什么学历？不限占比最多，占63.6%，高中（含中专，中技）占18.2%，大专占9.1%，本科占9.1%

工资按学历统计

说明：河南同云律师事务所工资按学历统计，大专工资￥17.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

36.4% 1-3年 4.5% 3-5年 59.1% 不限

河南同云律师事务所经验要求高吗？不限占比最多占59.1%，1-3年占36.4%，3-5年占4.5%

工资按经验统计

说明：河南同云律师事务所工资按经验统计，1-3年工资￥18.9K，3-5年工资￥25.0K，不限工资￥21.0K

人员结构：销售类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 4.5%(1) 򀀩

技工类 4.5%(1) 򀀩

行政/后勤类 4.5%(1) 򀀩

计算机/网络/技术类 4.5%(1) 򀀩

河南同云律师事务所有哪些部门？销售类最多，占77.3%，法律类占31.8%，人力资源类占18.2%，客户服务类占13.6%，其他类占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

河南同云律师事务所员工工资高吗？为你提供：销售，法律，开单，律师，电销，人事，咨询顾问，客服，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 2 2025 1 2026

河南同云律师事务所就业前景分析：2026年河南同云律师事务所在招地区1个，比2025年少1个地区

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