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公司概况

发展阶段

  • 工资: 95%的岗位拿4.5-15K,2026年较去年增长8%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降35%。
  • 要求: 学历:本科最多,占55%。经验:不限最多,占40%。
  • 地区: 分布在1个地区,昆明占87.5%,广州占7.5%,上海占2.5%,武汉占2.5%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

云南律科信息技术有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为生活服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
-35%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长278%
  • 2024: 下降40%
  • 2023: 增长88%
历年招聘: 2026年比2025年少12个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:云南律科信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年22个(下降35%),2025年34个(增长278%),2024年9个(下降40%),2023年15个(增长88%),2022年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
云南律科信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年1个(下降40%),2023年1个(增长88%)。

工资待遇怎么样 (共40条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中95%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年40条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
云南律科信息技术有限公司工资待遇怎么样?95%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥。昆明地区工资排名第495,与同行业比+3%,财务/审计/统计类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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云南律科信息技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,财务,会计,分析,核算,运营,临床,主播,人资,司法鉴定人,咨询顾问,总账,新媒体,法医,行政,优化师,信息,律师,法务助理,法律,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了27.5% 27.5%
  • 销售类
    占了27.5% 27.5%
  • 经营管理类
    占了22.5% 22.5%
  • 客户服务类
    占了17.5% 17.5%

学历要求

  • 本科
    占了55% 55%
  • 大专
    占了35% 35%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了40% 40%
  • 1-3年
    占了22.5% 22.5%
  • 5-10年
    占了22.5% 22.5%
  • 3-5年
    占了15% 15%
查看详细分析

云南律科信息技术有限公司招聘要求怎么样:云南律科信息技术有限公司都在招什么人? 招聘类别财务/审计/统计类占比最多占27.5%,其次是销售类占27.5%。什么学历能进?本科占比最多占55%,其次是大专占35%。工作经验有什么要求?不限占比最多占40%,其次是1-3年占22.5%。工作地区在哪?昆明占比最多占87.5%,其次是广州占7.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 樊国平
成立时间:
信用代码: 91530111MA6PL04F3J
注册地址: 中国(云南)自由贸易试验区昆明片区官渡区春城路62号证券大厦2601

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