东莞思科德新材料有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 78.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长49%。。
招聘： 2026年较2025年增长73%。
要求：学历：大专最多，占63.2%。经验：3-5年最多，占47.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

企业介绍东莞市思科德新材料有限公司成立于2017年。总经理和研发人员在胶带研发和生产方面拥有20多年的经验。公司已通过ISO9001/ISO14001/IATF16949质量体系认证。有多台各种胶带生产和检测设备(涂布机、硅胶挤出机、压延机、精密分切机等)。定制生产一系列专用胶带(汽车线束胶带、硅橡胶自粘带、高温绝缘胶带、建筑胶带等);产品应用于:交通、电力、家电电器、建筑、设备、家居、民用、环保包装等。我们是特殊胶带制造商,我们致力于以*优惠的价格提供*优质的产品,以满足您不同的应用场景需求。

展开

招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

+73%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长450%
2024：持平0%-
2023：下降67%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2022年 6个 2023年 2个 2024年 2个 2025年 11个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 10

No.829

东莞增长速度排名 򀀩

说明：东莞思科德新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（增长73%），2025年11个（增长450%），2024年2个（持平），2023年2个（下降67%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

78.9%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中78.9%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥9.6K  质量管理类  销售类  客户服务类  经营管理类 

东莞思科德新材料有限公司工资待遇怎么样？78.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-21%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了42.1% 42.1%
质量管理类
占了31.6% 31.6%
销售类
占了31.6% 31.6%
客户服务类
占了21.1% 21.1%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了63.2% 63.2%
不限
占了21.1% 21.1%
初中
占了10.5% 10.5%
本科
占了5.3% 5.3%

经验要求

3-5年
占了47.4% 47.4%
不限
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

东莞思科德新材料有限公司招聘要求怎么样：东莞思科德新材料有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占42.1%，其次是质量管理类占31.6%。什么学历能进？大专占比最多占63.2%，其次是不限占21.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.4%，其次是不限占26.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。