职场数据点评 让职场人少走弯路
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业

公司概况

发展阶段

公司介绍

苏州易为联科电子科技有限公司是一家专业设计与生产车规级高电压大功率水加热器的厂家。公司成立于2020年,位置在上海。团队主要成员都具备十年以上电动汽车零部件工作经验。得益于国内市场的快速发展,公司年增长率高于60%,年营业额5000万元,员工105人,其中博士1人,研发工程师6人,我们的业务范围专注商用车用整车热管理等领域的电加热器项目,电压适配范围从600V到1100V,功率适配范围从3000W到35kW。 四年来,我们20kW以上水加热器在市场上装车量已经超过2.5万台,不良率低于1500PPM,客户反馈良好。目前我们量产的型号中,额定电压*高DC870V,额定功率*高35kW。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
说明:苏州易为联科电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年3个,2023年1个(下降67%),2024年1个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中72.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州易为联科电子科技有限公司工资待遇怎么样?72.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥12.2K。与同行业比-27%,工厂生产类平均工资¥9.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 工厂生产类
    占了23.5% 23.5%
  • 经营管理类
    占了23.5% 23.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了17.6% 17.6%
  • 质量管理类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 大专
    占了58.8% 58.8%
  • 本科
    占了35.3% 35.3%
  • 高中
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了64.7% 64.7%
  • 1-3年
    占了11.8% 11.8%
  • 5-10年
    占了11.8% 11.8%
  • 不限
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

苏州易为联科电子科技有限公司招聘要求怎么样:苏州易为联科电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占23.5%,其次是经营管理类占23.5%。什么学历能进?大专占比最多占58.8%,其次是本科占35.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占64.7%,其次是1-3年占11.8%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,350万(元)
法定代表: 张子刚
成立时间:
信用代码: 91320583MA20T93R3Y
注册地址: 昆山开发区富春江路1299号5号房

关注该公司的人还关注

竞争对手(类似公司)

车身控制系统 后视镜 摄像头 倒车雷达
LCD 触摸屏 触摸显示器 触控
涡轮增压 涡轮增压器 增压器 塑料零件
太阳能 智能电器 研发 智能设备
“致力于为乘用车、商用车和工业技术领域提供下一代移动性系统产品”
发电机组 水泵 发动机 汽油机
加工设备 零件加工 车铣复合 机车
电气 智能制造 物联网系统 物流装备
皮肤检测 日化 护肤 护肤品
“汽车智能驾驶服务及解决方案提供商”
护肤 护肤品 日用品 生活用品
机电 配电柜 量具 机电设备
“国际顶端无线射频和光纤通信技术制造商”
“检测设备与解决方案供应商”
线束连接器 线束 汽车零部件 紧固件

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

建筑工程机械
客服
由百度提供