招聘要求（19个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长53%
2024：增长83%
2023：增长32%
2022：增长2100%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2021年 1个 2022年 22个 2023年 29个 2024年 53个 2025年 81个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共53条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中58.5%的岗位拿￥10-20K

1.9% 2-3K 7.5% 3-4.5K 11.3% 6-8K 20.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

历年工资

￥5.7k 2022年 ￥11.6k 2023年 ￥8.6k 2024年 ￥9.8k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

1.9% 大专 90.6% 本科 7.5% 不限

佳木斯大学宏大医院有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90.6%，不限占7.5%，大专占1.9%

工资按学历统计

说明：佳木斯大学宏大医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥3.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

13.2% 1-3年 86.8% 不限

佳木斯大学宏大医院有限公司经验要求高吗？不限占比最多占86.8%，1-3年占13.2%

工资按经验统计

说明：佳木斯大学宏大医院有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.9K，不限工资￥12.3K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 98.4%(62) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 1.6%(1) 򀀩

佳木斯大学宏大医院有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占98.4%，工厂生产类占4.8%，客户服务类占3.2%，销售类占3.2%，行政/后勤类占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

佳木斯大学宏大医院有限公司员工工资高吗？为你提供：内科，外科医生，医师，耳鼻咽喉科，影像，技师，普外科，泌尿外科，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

佳木斯大学宏大医院有限公司就业前景分析：2026年佳木斯大学宏大医院有限公司在招地区1个，与2025持平

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医疗科研 +38%

保健 +3%

康复 -11%

医疗护理 +19%

医疗科技 +13%

临床医学 -8%

康复治疗 -6%

肿瘤中心 +46%

神经专科 +43%

康复管理 +9%

综合医院 -48%

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