承德阿那亚酒店管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 酒店/旅游
全称： 承德阿那亚酒店管理有限公司。

发展阶段

排名：承德公司人气排名第77名
工资： 59.6%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长37%。。
招聘： 2025年较2024年下降45%。
要求：学历：大专最多，占57.4%。经验：不限最多，占38.3%。
地区：分布在2个地区，承德占78.7%，保定占12.8%，石家庄占8.5%。

公司介绍

阿那亚·雾灵山是阿那亚关于未来生活的另一种想象，以汤泉项目为主题，打造汤泉美学生活度假地，山灵水秀之地、身心疗愈之所。阿那亚·雾灵山有着丰富的配套空间，并引入独具美学个性和生活主张的品牌商家，为人们提供一站式度假生活，构筑完整的体验闭环，包含演艺中心、汤泉会馆、酒吧、特色餐厅、冥想健身、SPA、营地、咖啡茶室、儿童中心、食堂等，目前已有酒吧21 STABLE马厩、咖啡及买手店品牌A10+A11、家庭影像馆小碗·野生，素器美学机构痣 birthmark、冥想健身品牌FLOW SPACE心流所等入驻。未来，还会有更多创意品牌持续入驻，为我们打开生活新想象，赋予山居生活更加丰富多变的气息。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长15%
2023：增长380%

历年招聘：

2022年 10个 2023年 48个 2024年 55个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

承德 16 石家庄 1 保定 1

说明：承德阿那亚酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年10个，2023年48个（增长380%），2024年55个（增长15%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中59.6%的岗位拿￥8-15K

2.1% 3-4.5K 8.5% 4.5-6K 19.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥9.6K  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  人力资源类  行政/后勤类 

承德阿那亚酒店管理有限公司工资待遇怎么样？59.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥9.0K。承德地区工资排名前30%，与同行业比+78%，经营管理类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

承德阿那亚酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：副总，运营，人力，前厅，员工关系，店长，招聘经理，温泉主管，管家，行政，资源经理，销售，餐厅经理，餐饮经理，pa，值班经理，前台，培训，夜班，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了38.3% 38.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了38.3% 38.3%
客户服务类
占了17% 17%
人力资源类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

大专
占了57.4% 57.4%
不限
占了34% 34%
本科
占了8.5% 8.5%

经验要求

不限
占了38.3% 38.3%
3-5年
占了31.9% 31.9%
1-3年
占了14.9% 14.9%
5-10年
占了14.9% 14.9%

查看详细分析

承德阿那亚酒店管理有限公司招聘要求怎么样：承德阿那亚酒店管理有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占38.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占38.3%。什么学历能进？大专占比最多占57.4%，其次是不限占34%。工作经验有什么要求？不限占比最多占38.3%，其次是3-5年占31.9%。工作地区在哪？承德占比最多占78.7%，其次是保定占12.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。