本科工资待遇怎么样

江苏桃李云栖建设管理有限公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中81.3%的岗位拿10-30K，本科无锡工资￥21.0K。

本科薪酬区间: 10K - 50K，其中81.3%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 12.5% 15-20K ***  ? 20-30K 18.8% 30-50K

说明：江苏桃李云栖建设管理有限公司本科工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

81.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 35%

与同地区比

򀀉 24%

与同行比

说明：无锡地区公司本科平均工资￥16969 ，无锡计算机软件行业公司本科平均工资￥18537

江苏桃李云栖建设管理有限公司本科薪酬区间：15-20K占比%，30-50K占比%。本科平均工资对比无锡地区公司本科+35%，对比无锡计算机软件行业公司本科+24%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

本科热招岗位工资待遇

江苏桃李云栖建设管理有限公司本科员工工资高吗？为你提供：项目总，建筑设计，报建，设计经理，产品设计，安装，工程部，成本部经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资按地区统计：无锡招聘需求最多

说明：江苏桃李云栖建设管理有限公司本科分布在哪些城市？本科各地区工资怎么样？仅供参考。

本科员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

建筑设计经理（徐州、*新产品设计经验）无锡 1.2-1.6万平均工资
机电安装（五星级酒店项目经验）无锡 1.1-1.5万平均工资
开发报建经理（无锡滨湖区项目经验）无锡 1-1.2万平均工资
项目总（必备：无锡滨湖区项目经验）无锡 1.8-2.2万平均工资
项目总（宁波项目。必备：别墅项目全周期经验，一建或高工）宁波 2-2.5万平均工资
港口与航道工程师无锡 12-20k 平均工资
港航项目经理无锡 15-25k 平均工资
铁路工程师/主管无锡 13-16k 平均工资
项目总（台州临海项目经验优先。必备：别墅项目全周期经验，一建或高工）宁波 2-2.5万平均工资
【急聘】开发报建经理（苏州市区，无本地资源勿投）苏州 1.3-1.6万平均工资
建筑设计经理（项目地点：滁州/无锡/苏州/嘉兴/深圳必备：蓝绿城经验）无锡 1.4-1.6万平均工资
成本部经理（必备：蓝绿城经验）无锡 1.6-2万平均工资
工程部经理（必备：蓝绿工作经验）无锡 1.4-1.8万平均工资
机电安装主管（必备：高级或一级证书）无锡 1.1-1.4万平均工资
项目总（要求：北京高端楼盘操盘经验）北京 2-4万平均工资

说明： 江苏桃李云栖建设管理有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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