江西宏才教育咨询发展有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 江西宏才教育咨询发展有限公司。

发展阶段

工资： 80%的岗位拿3-6K。。
要求：学历：不限最多，占90.7%。经验：不限最多，占90.7%。
地区：分布在1个地区，赣州占100%。

公司介绍

江西宏才教育、赣州科信人力联合招聘暑期工，业务熟悉后在校期间可兼职公司主营一站式升涯规划服务：升学规划+职业规划升学规划业务涵盖：小初高伴读服务、中高考志愿填报及择校服务、大学转专业指导、高校转校指导、成人学历提升、专升本规划、研究生规划等。职业规划业务涵盖：就业指导（含一般就业指导及央国企就业指导）、人力资源服务、职业规划服务、大学生创新创业指导、一对一面试指导等。任职要求：薪资待遇：所有岗位底薪1800＋1000绩效考核＋业务提成摆烂干就别干，努力干1w+ ,拼命干2w+上不分封顶

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招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年比2024年多106个职位

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 107个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：江西宏才教育咨询发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年107个，2024年1个，2023年1个，2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

80%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中80%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

教育/培训类￥4.4K  客户服务类  在校学生类  销售类  计算机/网络/技术类 

江西宏才教育咨询发展有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿3-6K，本科工资￥。赣州地区工资排名第315，与同行业比-49%，教育/培训类平均工资￥4.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西宏才教育咨询发展有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，剪辑，人事，前台，客服，招生，教官，新媒体，运营，高中物理，保姆，化学，家教，高中数学，高中语文，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

教育/培训类
占了40.7% 40.7%
客户服务类
占了27.8% 27.8%
在校学生类
占了25.9% 25.9%
销售类
占了24.1% 24.1%

职位地区

赣州
占了100% 100%

学历要求

不限
占了90.7% 90.7%
本科
占了5.6% 5.6%
高中
占了3.7% 3.7%

经验要求

不限
占了90.7% 90.7%
1-3年
占了9.3% 9.3%

查看详细分析

江西宏才教育咨询发展有限公司招聘要求怎么样：江西宏才教育咨询发展有限公司都在招什么人？招聘类别教育/培训类占比最多占40.7%，其次是客户服务类占27.8%。什么学历能进？不限占比最多占90.7%，其次是本科占5.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.7%，其次是1-3年占9.3%。工作地区在哪？赣州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。