江门市万国口腔门诊部有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 江门市万国口腔门诊部有限公司。

发展阶段

排名：江门保健公司人气排名第31名江门临床医学公司人气排名第20名江门健康服务公司人气排名第21名江门医疗健康公司人气排名第41名
工资： 60.8%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长28%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占48.6%，“农林渔类”占5.4%，“咨询/顾问类”占5.4%。
招聘： 2025年较2024年增长27%。
要求：学历：不限最多，占40.5%。经验：1-3年最多，占45.9%。
地区：分布在5个地区，肇庆占35.1%，江门占27%，佛山占16.2%，梅州占13.5%。

公司介绍

广州雅度口腔门诊部有限公司简称广州雅度口腔门诊部，隶属于雅度口腔医疗集团，屹立于天河北路。雅度口腔践行德国口腔健康标准，在这里汇聚了一批医德优良，临床经验丰富的口腔领域医生、主任医师、教授、学者，在技术引进、设备采购、学术交流等领域通过与欧美国家的多方合作和资源共享，开发一套针对不同人群可进行个性化定制的集口腔保健、口腔种植、口腔正畸、美学修复、口腔服务为一体的现代化医疗服务模式。

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长136%
2023：增长257%
2022：增长600%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 7个 2023年 25个 2024年 59个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江门 5 梅州 5 肇庆 4 广州 3 佛山 2

No.470

江门增长速度排名 򀀩

说明：江门市万国口腔门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年1个，2022年7个（增长600%），2023年25个（增长257%），2024年59个（增长136%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求36个，占48.6%，热招岗位：

江门市万国口腔门诊部有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占48.6%，“农林渔类”占5.4%，“咨询/顾问类”占5.4%，“电气/能源/动力类”占2.7%，“美术/设计/创意类”占1.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共74条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中60.8%的岗位拿￥6-15K

4.1% 3-4.5K 14.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.5% 8-10K ***  ? 10-15K 6.8% 15-20K 8.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥16.4K  市场/公关/媒介类  销售类  经营管理类  客户服务类 

江门市万国口腔门诊部有限公司工资待遇怎么样？60.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥25.8K。江门地区工资排名前30%，与同行业比+45%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥16.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江门市万国口腔门诊部有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，地推，渠道，推广，全科医生，口腔咨询，口腔科，咨询助理，咨询师，种植医生，医师，客服，护士，销售，前台，拓展，电网咨询，主管经理，会计，医生助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了48.6% 48.6%
市场/公关/媒介类
占了35.1% 35.1%
销售类
占了29.7% 29.7%
经营管理类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

不限
占了40.5% 40.5%
大专
占了32.4% 32.4%
高中
占了17.6% 17.6%
本科
占了8.1% 8.1%

经验要求

1-3年
占了45.9% 45.9%
不限
占了29.7% 29.7%
3-5年
占了23% 23%
5-10年
占了1.4% 1.4%

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江门市万国口腔门诊部有限公司招聘要求怎么样：江门市万国口腔门诊部有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占48.6%，其次是市场/公关/媒介类占35.1%。什么学历能进？不限占比最多占40.5%，其次是大专占32.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.9%，其次是不限占29.7%。工作地区在哪？肇庆占比最多占35.1%，其次是江门占27%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。