长健大药房成立于0七年三月,现有分店5个,员工300余人。四年来,人员由19人发展为300余人,工资由500余元发展到现在工资8000余元,人均工资含三金、房补等近3000余元。中层以上拿年薪,员工从今年开始拿股金。公司注册资金由105万发展为1205万,四年给国家缴税百十万(六店)。四年每年以30%经济增长。 长健成立了党支部、团支部、工会等,具体汇报如下: 一、长健的领导层 董事长刘芒种:党支部书记是从事行政管理40余年的老干部。总经理苟会玲:党支委、主管药师、中药集团退休的老经理。副总是从事医药工作40余年的主管药师。业务经理是从事医药工作20余年的从业药师,会计主管是具有双项中级职称的管家,上下团结一心,共奔长健大业。 二、学习型团队 为使企业成为学习型团队,长健人每周安排学习培训,并把学习考试成绩和考核结合。公司办了职工书屋,办了聚成培训集团学习卡,采取了请进来送出去和本公司培训的方法,使员工学到了平时学不到的知识。员工们真的很辛苦,但时间长了,大家觉得这里能学到平时学不到的东西,个个树立起了“你不学习,你的对手在学”的观念。“超过对手,实现自我”、“我行,我一定行”,给自己加油打气。四年余,仅各种考试卷子装了几档案柜,每年有48次雷打不动的学习、考试、岗位比武日,另有素质教育、营销知识、国际国内时事政治学习和安保知识学习等。通过学习,员工们树立了新思想、新观念,懂得了售商品先把自己售出去,个个成了行家、专家,和顾客交朋友。售服务、卖思想、塑价值,用辛勤汗水换得了千家万户的安宁和长健发展。每年开展春季趣味赛、夏季知识竞赛、秋季运动会、冬季文艺演出,使职工素质大大提高。 几年来,先后获得了“三A企业”、国家商标局注册的“在太极中奔跑的人”的知识产权、国家22部委检查的奖励,“全国文明经营企业”、“省级十佳超市”、省级“百城万店无假货示范单位”、省级“重质量讲诚信单位”、“诚信经营示范单位”、市级“样板工会”、市级“巾帼创业就业示范单位”、市级“企业文化建设先进单位”、市级“平安单位”、团省委“大学生就业示范单位”、市级“重合同守信用单位”、区级“先进党支部”、区级“百城万店无假货单位”等55块奖牌,总经理本人也获得区级劳模、市药监局东南片长、工商联、陕商理事,区“十大道德模范”,太乙办“2010年度人物”、市“社会主义建设者突出贡献奖”
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