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公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.7%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长12%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降11%。
  • 要求: 学历:不限最多,占76.2%。经验:不限最多,占71.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占85.7%,德阳占9.5%,内江占4.8%。

公司介绍

成立于2015年<br>店面有16+覆盖成都片区<br>创始团队汇集了一群有梦想的行业精英,拥有着丰富的行业经验,凭借先进的管理理念,完善的管理体系不断突破创新团队多次获得行业权威机构表彰认可。目前16家门店分别是金都华府店,百伦广场店,龙城1号店,重百汉正广场店,华大店。武侯万高店,中信未来城店,广汉百伦店,龙城国际店,都江堰大融城店。武侯渝江店,温江店内江兆信店,新都保利店,

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招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降86%
  • 2024: 增长24%
  • 2023: 增长119%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:成都志行健身管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年18个(下降86%),2024年130个(增长24%),2023年105个(增长119%),2022年48个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中66.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都志行健身管理有限公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-27%,教育/培训类平均工资¥7.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都志行健身管理有限公司员工工资高吗?为你提供:健身,教练,前台,泳教,会籍顾问,客服,私教,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 教育/培训类
    占了71.4% 71.4%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了47.6% 47.6%
  • 销售类
    占了42.9% 42.9%
  • 行政/后勤类
    占了9.5% 9.5%

学历要求

  • 不限
    占了76.2% 76.2%
  • 大专
    占了19% 19%
  • 高中
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 不限
    占了71.4% 71.4%
  • 1-3年
    占了23.8% 23.8%
  • 3-5年
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

成都志行健身管理有限公司招聘要求怎么样:成都志行健身管理有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占71.4%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占47.6%。什么学历能进?不限占比最多占76.2%,其次是大专占19%。工作经验有什么要求?不限占比最多占71.4%,其次是1-3年占23.8%。工作地区在哪?成都占比最多占85.7%,其次是德阳占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1万(元)
法定代表: 林敏
成立时间:
信用代码: 91510112MABR8AMM2U
注册地址: 四川省成都市龙泉驿区龙泉街道中街36号三层L3A-2、L3B号

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