南平吾三有十服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 南平吾三有十服饰有限公司。

发展阶段

排名：南平公司人气排名第21名
工资： 69.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长11%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占77.9%，“计算机/网络/技术类”占8.4%，“咨询/顾问类”占5.3%。
招聘： 2026年较2025年下降69%。
要求：学历：大专最多，占45.1%。经验：1-3年最多，占55.6%。
地区：分布在11个地区，南平占30.2%，福州占24.3%，杭州占6.3%，苏州占2.8%。

公司介绍

南平吾三有十服饰有限公司成立于2022年，总部位于福建省南平市，是一家自主经营的女装品牌（吾三有十），坚持做以人为本的产品，化繁为简回归本真，简约精致、随性从容，以柔和松弛的方式拥抱多变的世界。主打文艺复古风格，日韩系中少淑女装，打造您身边*贴心的服装空间。公司规模：目前全国门店已超80+家，已遍布全国十余个省份，办公场地2000+㎡，全新的公司，全新的品牌，代表全新的征程，全新的开始。全新的全全新的公司，全新的品牌，代表着全新的征程，全新的开始。

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长800%
2024：增长140%
2023：增长200%

历年招聘：

2022年 5个 2023年 15个 2024年 36个 2025年 324个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南平 9 福州 5 杭州 2 永州 2 佛山 2 德阳 2

说明：南平吾三有十服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年5个，2023年15个（增长200%），2024年36个（增长140%），2025年324个（增长800%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求222个，占77.9%，热招岗位：

南平吾三有十服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占77.9%，“计算机/网络/技术类”占8.4%，“咨询/顾问类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共288条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.5%的岗位拿￥6-15K

21.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.8% 8-10K ***  ? 10-15K 1.7% 15-20K 1% 20-30K 5.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年288条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥9.7K  商业零售类  经营管理类  客户服务类  人力资源类 

南平吾三有十服饰有限公司工资待遇怎么样？69.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥15.9K。南平地区工资排名前15%，与同行业比+47%，美术/设计/创意类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南平吾三有十服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店长，陈列，品牌，运营，培训，搭配师，ba，零售，新媒体，管培生，装搭，店员，商品专员，摄影，门店，剪辑，商品主管，买手，仓储，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了78.1% 78.1%
商业零售类
占了52.4% 52.4%
经营管理类
占了21.9% 21.9%
客户服务类
占了9.7% 9.7%

职位地区

学历要求

大专
占了45.1% 45.1%
不限
占了44.8% 44.8%
本科
占了9.7% 9.7%
高中
占了0.3% 0.3%

经验要求

1-3年
占了55.6% 55.6%
3-5年
占了21.2% 21.2%
不限
占了17% 17%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

南平吾三有十服饰有限公司招聘要求怎么样：南平吾三有十服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占78.1%，其次是商业零售类占52.4%。什么学历能进？大专占比最多占45.1%，其次是不限占44.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占55.6%，其次是3-5年占21.2%。工作地区在哪？南平占比最多占30.2%，其次是福州占24.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。