南平吾三有十服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 南平吾三有十服饰有限公司。

发展阶段

排名：南平公司人气排名第35名
工资： 55.8%的岗位拿6-10K，2025年较去年下降17%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占72.5%，“计算机/网络/技术类”占7.8%，“咨询/顾问类”占5.9%。
招聘： 2025年较2024年增长800%。
要求：学历：不限最多，占46.1%。经验：1-3年最多，占60.8%。
地区：分布在3个地区，南平占36.3%，福州占28.4%，杭州占4.9%，荆州占3.9%。

公司介绍

南平吾三有十服饰有限公司成立于2022年，总部位于福建省南平市，是一家自主经营的女装品牌（吾三有十），坚持做以人为本的产品，化繁为简回归本真，简约精致、随性从容，以柔和松弛的方式拥抱多变的世界。主打文艺复古风格，日韩系中少淑女装，打造您身边*贴心的服装空间。公司规模：目前全国门店已超80+家，已遍布全国十余个省份，办公场地2000+㎡，全新的公司，全新的品牌，代表全新的征程，全新的开始。全新的全全新的公司，全新的品牌，代表着全新的征程，全新的开始。

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招聘需求增长速度怎么样（38个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长140%
2023：增长200%

历年招聘：

2022年 5个 2023年 15个 2024年 36个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南平 13 福州 8 杭州 3 苏州 2 扬州 2 衡阳 2

说明：南平吾三有十服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年5个，2023年15个（增长200%），2024年36个（增长140%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求74个，占72.5%，热招岗位：

南平吾三有十服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占72.5%，“计算机/网络/技术类”占7.8%，“咨询/顾问类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共102条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中55.8%的岗位拿￥6-10K

18.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.6% 10-15K 1% 20-30K 6.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年102条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥9.4K  商业零售类  经营管理类  人力资源类  客户服务类 

南平吾三有十服饰有限公司工资待遇怎么样？55.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥20.9K。南平地区工资排名前20%，与同行业比+54%，美术/设计/创意类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南平吾三有十服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，店长，培训，ba，零售，陈列，剪辑，店员，摄影，管培生，搭配师，新媒体，装搭，运营，品牌，商品主管，商品专员，门店，仓储，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了72.5% 72.5%
商业零售类
占了58.8% 58.8%
经营管理类
占了22.5% 22.5%
人力资源类
占了13.7% 13.7%

职位地区

学历要求

不限
占了46.1% 46.1%
大专
占了45.1% 45.1%
本科
占了8.8% 8.8%

经验要求

1-3年
占了60.8% 60.8%
3-5年
占了19.6% 19.6%
不限
占了12.7% 12.7%
5-10年
占了6.9% 6.9%

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南平吾三有十服饰有限公司招聘要求怎么样：南平吾三有十服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占72.5%，其次是商业零售类占58.8%。什么学历能进？不限占比最多占46.1%，其次是大专占45.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.8%，其次是3-5年占19.6%。工作地区在哪？南平占比最多占36.3%，其次是福州占28.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。