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公司概况

发展阶段

  • 工资: 66.6%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长14%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降70%。
  • 要求: 学历:大专最多,占66.7%。经验:1-3年最多,占51.5%。
  • 地区: 分布在2个地区,丽江占57.6%,楚雄占18.2%,昆明占9.1%,怒江占9.1%。

公司介绍

云南企无忧企业管理有限公司丽江分公司是慧算账在丽江运营中心,经营范围包括代理记账、公司注册、工商变更、工商注销、纳税申报、商标注册、税收筹划、工商税务咨询等业务,慧算账平台借助云和移动互联网技术,对传统财务软件进行创新,以自动记账、批量申报和即时通讯为核心功能,集客户管理和工作管理于一体,覆盖财税服务机构全业务流程。目前全国*大代理记账公司合作客户数100万+,云南合作客户数10000+,员工数2000人,CEO张述刚是国家税务系统金税三期项目总监。
截至2020年12月31日,慧算账已在北京、天津、上海、广州、深圳、重庆开设了直营财税机构,全国区域服务运营机构数量超400家,服务覆盖了全国300余个城市借助云和移动互联网技术,慧算账改善并升级企业财税服务业态,实现了中小企业财税无忧化、高端化。
以标准化、精细化、规模化为目标,建立市场营销体系、获客体系、会计服务体系、渠道体系、培训体系、业务支撑体系、涉税服务体系、增值服务体系等8大体系,实现运营上平台化标准运作。
凭借技术驱动、服务引领、创新运营模式等核心优势,慧算账在改善用户体验、解决用户痛点的基础上不断革新升级,为中小企业解决全生命周期财税服务需求。
慧算账将财税服务的各个业务环节用互联网思维来重构,注重线下与线上的无缝隙对接。
企业主可随时登录慧算账PC端或移动端APP,实时查看相关财务数据,服务进程实时监控,避免出现账套失踪、恶意篡改等现象。
慧算账以财税服务为切入点,除基础服务外,还提供金融理财、承兑汇票、差旅服务等增值服务。真正的从企业需求考虑,通过企业财务数据对比分析,私人定制化推送相关服务。
慧算账代理记账模式操作规范,自合作达成起立即签订合同,严格执行价格统一化、透明化的标准。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长267%
  • 2024: 下降10%
  • 2023: 增长43%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:云南企无忧企业管理有限公司丽江分公司招聘需求增长速度怎么样?2022年7个,2023年10个(增长43%),2024年9个(下降10%),2025年33个(增长267%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共33条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中66.6%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年33条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
云南企无忧企业管理有限公司丽江分公司工资待遇怎么样?66.6%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比+4%,财务/审计/统计类平均工资¥4.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 财务/审计/统计类
    占了45.5% 45.5%
  • 客户服务类
    占了24.2% 24.2%
  • 经营管理类
    占了21.2% 21.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了66.7% 66.7%
  • 本科
    占了15.2% 15.2%
  • 不限
    占了15.2% 15.2%
  • 高中
    占了3% 3%

经验要求

  • 1-3年
    占了51.5% 51.5%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了15.2% 15.2%
查看详细分析

云南企无忧企业管理有限公司丽江分公司招聘要求怎么样:云南企无忧企业管理有限公司丽江分公司都在招什么人? 招聘类别财务/审计/统计类占比最多占45.5%,其次是客户服务类占24.2%。什么学历能进?大专占比最多占66.7%,其次是本科占15.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占51.5%,其次是不限占33.3%。工作地区在哪?丽江占比最多占57.6%,其次是楚雄占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 龚大恒
成立时间:
信用代码: 91530702MABMNMP445
注册地址: 云南省丽江市古城区西安街道长水路410号五楼503室

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