浙江罗兵云仓科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 87.1%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降1%。。
招聘： 2025年较2024年增长162%。
要求：学历：大专最多，占48.7%。经验：1-3年最多，占51.3%。
地区：分布在3个地区，安庆占38.5%，金华占33.3%，合肥占28.2%。

公司介绍

罗兵云仓成立与2015年，前身是上海市罗兵供应链管理体系有限公司，总部设在上海，随着公司业务的快速发展，2017年在义乌设立分公司，公司集合了国际物流仓储的高级专家和国内物流行业的专业人才，采用先进的分拣设备、输送设备以及量身定制的第三方仓储软件系统，一期计划40,000平米的高自动化配送中心，具备日均处理20万件货物，峰值处理50万件货物的处理能力，将通过物流供应链的专业服务，实现物流管理的信息化、物流设施的现代化、物流作业的高效化、物流规模的集群化，帮助客户提升品牌价值，提高管理效能，增加经济利益，创造战略效益。

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招聘概况/发展现状

管理

增长速度

2025年较2024年

历年招聘：

2022年 1个 2024年 13个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：浙江罗兵云仓科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年1个，2024年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 10K，其中87.1%的岗位拿￥4.5-8K

7.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.1% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥5.4K  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类  财务/审计/统计类  人力资源类 

浙江罗兵云仓科技有限公司工资待遇怎么样？87.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥9.0K。与同行业比-42%，行政/后勤类平均工资￥5.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江罗兵云仓科技有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，客服，仓库，分拣，人事，拣货员，行政，打包，打单员，事主管，收货员，普工，上架员，会计，售后，采购，验货，保洁，剪辑，拍摄，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了38.5% 38.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了28.2% 28.2%
客户服务类
占了20.5% 20.5%
财务/审计/统计类
占了20.5% 20.5%

职位地区

学历要求

大专
占了48.7% 48.7%
不限
占了28.2% 28.2%
高中
占了17.9% 17.9%
初中
占了2.6% 2.6%

经验要求

1-3年
占了51.3% 51.3%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了12.8% 12.8%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

浙江罗兵云仓科技有限公司招聘要求怎么样：浙江罗兵云仓科技有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占38.5%，其次是贸易/物流/采购/运输类占28.2%。什么学历能进？大专占比最多占48.7%，其次是不限占28.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.3%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？安庆占比最多占38.5%，其次是金华占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。