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沈阳佳顺医疗服务有限公司
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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占77.4%,“咨询/顾问类”占19.4%,“计算机/网络/技术类”占9.7%,“农林渔类”占3.2%,“美术/设计/创意类”占3.2%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
77.4%(24)
客户服务类
32.3%(10)
咨询/顾问类
19.4%(6)
市场/公关/媒介类
19.4%(6)
商业零售类
9.7%(3)
文体/影视/写作/媒体类
9.7%(3)
经营管理类
9.7%(3)
计算机/网络/技术类
9.7%(3)
销售类
9.7%(3)
行政/后勤类
6.5%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
6.5%(2)
农林渔类
3.2%(1)
美术/设计/创意类
3.2%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 91.7%的岗位拿¥2-15K/月
25%
2-3K
16.7%
4.5-6K
8.3%
6-8K
4.2%
8-10K
37.5%
10-15K
8.3%
15-20K
医疗卫生/美容保健类 人才需求24个,占77.4%,热招岗位:
咨询师
护士
口腔医生
护理
口腔咨询
企划
保洁
医师
宣传
导医
店长
牙医
种植医生
行政
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