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杭州 react 招聘(工资待遇要求)

杭州新速率科技有限公司 react 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州新速率科技有限公司 react 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

react 历年需求趋势

react 历年招聘量变化

杭州 react 招聘相关职位

取自杭州新速率科技有限公司近一年相关招聘职位
  • 前端开发工程师(React方向)

    杭州-余杭区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-15
    10000-15000
    【岗位职责】
    1.负责公司 AI 平台及相关系统的前端开发工作,打造高效、易用的用户界面;
    2.使用 React 及其生态构建高性能、可复用的 Web 应用,配合后端完成接口联调;
    3.与产品经理、UI/UX 设计师和后端工程师紧密协作,高质量实现产品需求;
    4.参与前端架构设计,推动组件化、模块化与工程化建设,提升开发效率;
    5.负责前端性能优化,保障在多设备、多浏览器环境下的兼容性与响应速度;
    6.编写可维护、高质量的前端代码,参与 Code Review 和技术文档编写;
    7.持续关注前端新技术并在项目中落地,提升用户体验与开发效率。

    【任职要求】
    1.3 年左右前端开发经验,计算机或相关专业优先;
    2.熟练掌握 React 框架及其生态(如 React Router、Redux / Zustand、Hooks 等);
    3.精通 HTML5 / CSS3 / JavaScript (ES6+),熟悉 TypeScript 者优先;
    4.熟悉常用 UI 组件库(Ant Design、Tailwind、MUI 等),能高质量还原设计稿;
    5.熟悉前端构建工具(Webpack、Vite 等)和包管理工具(npm / yarn / pnpm);
    6.熟悉 RESTful API 对接,具备前后端分离开发经验;
    7.掌握前端性能优化方法(渲染、首屏加载、打包体积优化等);
    8.熟悉 Git 协作流程,具备良好的代码规范意识和团队协作能力;
    9.有组件化设计思维和工程化实践经验。

    【加分项(非必须)】
    1. 有 AI 平台 / 数据可视化 / 低代码平台开发经验;
    2. 熟悉微前端或大型前端项目;
    3. 有测试覆盖经验(单元 / E2E);
    4. 有开源项目贡献或组件库搭建经验;
    5. 会使用 AI 辅助开发工具(如 GitHub Copilot、Cursor)。
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