南京晶石信息科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、互联网/电子商务
全称： 南京晶石信息科技有限公司。

发展阶段

排名：南京设备销售公司人气排名第17名南京安防工程公司人气排名第21名南京安防维护公司人气排名第30名南京安防技术公司人气排名第57名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 47%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降23%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占70.6%，“电气/能源/动力类”占8.8%，“美术/设计/创意类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年下降68%。
要求：学历：本科最多，占73.5%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，南京占76.5%，上海占8.8%，北京占5.9%，苏州占2.9%。

公司介绍

公司主要从事信息技术、网络技术及相关产品、计算机软硬件、电子产品、通讯设备研发、销售、租赁、安装、技术转让、技术咨询、技术服务;信息系统集成服务;五金交电、机电设备、家用电器、日用百货、网络设备销售;网络工程、智能化工程、安防工程设计、施工;艺术技能培训。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-68%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：增长85%
2023：增长160%

历年招聘： 2026年比2025年少49个职位

2022年 5个 2023年 13个 2024年 24个 2025年 72个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 2 苏州 1

说明：南京晶石信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降68%），2025年72个（增长200%），2024年24个（增长85%），2023年13个（增长160%），2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求24个，占70.6%，热招岗位：

南京晶石信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占70.6%，“电气/能源/动力类”占8.8%，“美术/设计/创意类”占5.9%，“其他（研发和技术类）”占2.9%，“机械/仪器仪表类”占2.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

47%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中47%的岗位拿￥8-15K

17.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 23.5% 15-20K 8.8% 20-30K 2.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥13.9K  人力资源类  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电气/能源/动力类 

南京晶石信息科技有限公司工资待遇怎么样？47%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-20%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京晶石信息科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，产品经理，人事，网络工程，ba，net开发，ui，开发工程师，弱电，数据库，java，plc，前端，安全，工程部，库工，库管，数据治理，服务器，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了70.6% 70.6%
人力资源类
占了14.7% 14.7%
经营管理类
占了11.8% 11.8%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了8.8% 8.8%

职位地区

学历要求

本科
占了73.5% 73.5%
大专
占了23.5% 23.5%
高中
占了2.9% 2.9%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了11.8% 11.8%
不限
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

南京晶石信息科技有限公司招聘要求怎么样：南京晶石信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占70.6%，其次是人力资源类占14.7%。什么学历能进？本科占比最多占73.5%，其次是大专占23.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占35.3%。工作地区在哪？南京占比最多占76.5%，其次是上海占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。