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公司概况

发展阶段

  • 工资: 95%的岗位拿4.5-10K,2026年较去年下降1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降13%。
  • 要求: 学历:不限最多,占45%。经验:3-5年最多,占40%。
  • 地区: 分布在1个地区,天津占100%。

公司介绍

天津柬珏酒店管理有限公司,成立于2012年,我司在津独资经营7家酒店,假日智选酒店为我司在东丽旗下的一家分店,总房量为153间。分店性质为特许加盟,是东丽政府政采酒店。旁边登瀛楼也为总公司旗下产业。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

天津东丽广场智选假日酒店招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降29%
  • 2023: 增长250%
天津东丽广场智选假日酒店历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:天津柬珏酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?天津东丽广场智选假日酒店2022年6个,2023年21个(增长250%),2024年15个(下降29%),2025年15个(持平)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

天津东丽广场智选假日酒店工资待遇怎么样 (共20条)

管理
天津东丽广场智选假日酒店薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中95%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
天津柬珏酒店管理有限公司工资待遇怎么样?天津东丽广场智选假日酒店95%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥9.0K。与同行业比-5%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

天津东丽广场智选假日酒店热招岗位工资待遇

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天津柬珏酒店管理有限公司员工工资高吗?为你提供:前台,财务,客房,店助,ma,人力,会计,弱电,技师,接待,文员,服务员,行政,资源经理,运营,酒店工程,面案,点击查看详细岗位薪资分析。

天津东丽广场智选假日酒店相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了50% 50%
  • 行政/后勤类
    占了35% 35%
  • 经营管理类
    占了30% 30%
  • 财务/审计/统计类
    占了25% 25%

学历要求

  • 不限
    占了45% 45%
  • 大专
    占了35% 35%
  • 本科
    占了15% 15%
  • 高中
    占了5% 5%

经验要求

  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

天津柬珏酒店管理有限公司招聘要求怎么样:天津东丽广场智选假日酒店都在招什么人? 天津东丽广场智选假日酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占50%,其次是行政/后勤类占35%。天津东丽广场智选假日酒店什么学历能进?不限占比最多占45%,其次是大专占35%。工作经验天津东丽广场智选假日酒店有什么要求?3-5年占比最多占40%,其次是不限占30%。天津东丽广场智选假日酒店工作地区在哪?天津占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 陈允江
成立时间:
信用代码: 91120110MA06RP2G1G
注册地址: 天津市东丽区津塘二线一号A区

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