河南宏之发汽车贸易咨询服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 批发/零售
全称： 河南宏之发汽车贸易咨询服务有限公司。

发展阶段

工资： 71.4%的岗位拿6-15K。。
招聘： 2026年较2025年下降95%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占78.6%。
地区：分布在1个地区，平顶山占35.7%，济源占28.6%，新乡占21.4%，郑州占14.3%。

公司介绍

河南宏发汽车集团成立于2009年。是一家新的创业公司，公司成立以来，一直致力汽车行业的销售与发展。，经营范围包含：信息技术咨询服务；汽车新车销售；汽车零配件批发；汽车零配件零售；二手车经销；机动车修理和维护。
企业定位：做河南汽车销售行业知名企业
企业宗旨：诚信经营，努力实现团队与企业共赢！ 企业使命：只经营客户值得拥有和信赖的汽车品牌 企业愿景：打造汽车4S店新标杆企业价值观：客户*：以客户需求为导向，为客户交付高质量的产品而服务拥抱变化：以积极的心态迎接和拥抱变化结果导向：没有结果的过程等于零

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长139%
2024：增长156%
2023：增长13%

历年招聘：

2022年 8个 2023年 9个 2024年 23个 2025年 55个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 1

汽车4s店总经理

郑州 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 12000-20000

12天前

说明：河南宏之发汽车贸易咨询服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年8个，2023年9个（增长13%），2024年23个（增长156%），2025年55个（增长139%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中71.4%的岗位拿￥6-15K

7.1% 3-4.5K 7.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.1K  机械/仪器仪表类  市场/公关/媒介类  经营管理类  其他类 

河南宏之发汽车贸易咨询服务有限公司工资待遇怎么样？71.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥15.8K。与同行业比-7%，销售类平均工资￥10.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了78.6% 78.6%
机械/仪器仪表类
占了42.9% 42.9%
市场/公关/媒介类
占了21.4% 21.4%
经营管理类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了21.4% 21.4%
本科
占了21.4% 21.4%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了78.6% 78.6%
5-10年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

河南宏之发汽车贸易咨询服务有限公司招聘要求怎么样：河南宏之发汽车贸易咨询服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占78.6%，其次是机械/仪器仪表类占42.9%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占21.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占78.6%，其次是5-10年占14.3%。工作地区在哪？平顶山占比最多占35.7%，其次是济源占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。