益管科技（苏州）有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：4年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务
全称： 益管科技（苏州）有限公司。

发展阶段

荣誉：省科技型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 46.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降21%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占37.2%，“美术/设计/创意类”占20.9%，“咨询/顾问类”占7%。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：大专最多，占48.8%。经验：不限最多，占55.8%。
地区：分布在2个地区，苏州占81.4%，重庆占14%，郑州占4.7%。

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公司介绍

益管科技是一家聚焦精益管理咨询、培训、精益管理软件开发的公司，致力于帮助广大的中小企业降成本、保安全，为企业提供成本及安全问题的整体解决方案。

展开

招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

-41%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长583%
2024：下降33%
2023：增长200%

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2022年 3个 2023年 9个 2024年 6个 2025年 41个 2026年 24个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 13 郑州 1

说明：益管科技（苏州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个（下降41%），2025年41个（增长583%），2024年6个（下降33%），2023年9个（增长200%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占37.2%，热招岗位：

益管科技（苏州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占37.2%，“美术/设计/创意类”占20.9%，“咨询/顾问类”占7%，“机械/仪器仪表类”占7%，“其他（研发和技术类）”占2.3%，“电子/电器/通信技术类”占2.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

46.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中46.6%的岗位拿￥8-15K

11.6% 3-4.5K 11.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7% 15-20K 7% 20-30K 11.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.2K  客户服务类  工厂生产类  美术/设计/创意类  销售类 

益管科技（苏州）有限公司工资待遇怎么样？46.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-17%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

益管科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，销售，咨询顾问，规划，全栈工程师，咨询师，标识设计，算法，3d设计，mes，三维设计，后端，巡检，ie，layout，产品负责人，前端，剪辑，平面，开发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了37.2% 37.2%
客户服务类
占了23.3% 23.3%
工厂生产类
占了23.3% 23.3%
美术/设计/创意类
占了20.9% 20.9%

职位地区

学历要求

大专
占了48.8% 48.8%
本科
占了44.2% 44.2%
不限
占了7% 7%

经验要求

不限
占了55.8% 55.8%
1-3年
占了20.9% 20.9%
3-5年
占了16.3% 16.3%
5-10年
占了7% 7%

查看详细分析

益管科技（苏州）有限公司招聘要求怎么样：益管科技（苏州）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占37.2%，其次是客户服务类占23.3%。什么学历能进？大专占比最多占48.8%，其次是本科占44.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占55.8%，其次是1-3年占20.9%。工作地区在哪？苏州占比最多占81.4%，其次是重庆占14%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。