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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司总部位于四川成都,在北京、深圳、上海、内蒙等地设有运营办事处。现有员工近200人,核心成员来自腾讯阿里字节跳动等一线互联网企业,具备多年的行业经验和管理经验。

公司发展至今,服务数百家优质品牌客户,年收入数亿,已具备集团化、多元化、规模化效应,内部管理方式也已从“粗放型”转向“精细化”、“规范化”、“数字化”。经过多年沉淀,公司业务已经裂变出品牌全域增长业务、IP全域增长业务、知识培训业务、产品研发业务等多条主营业务线。

品牌全域增长业务:公司秉承“以数据和技术为驱动,以效果为导向,以科学策略和优质内容为支撑”的理念,聚焦服务美妆个护、母婴、食品饮料、家居生活、3C数码、消费电商等行业,为大中型品牌企业提供新型营销环境下的多平台(抖音、小红书、视频号等)、全链路(覆盖公域、私域、商域)的整合营销全案服务,涵盖:数据洞察、策略咨询、内容营销策划、媒介采买、广告投放等业务类别,让好产品更好地生长,助力品牌实现商业裂变增长。


IP全域增长业务:公司基于目前抖音、小红书、视频号等平台商业化闭环能力的持续提升,积极拓展孵化基于IP/KOL的自营和联营业务,把专业运营增长能力从服务大中型品牌客户转化为服务自身和合作伙伴,通过IP矩阵化运营、直播运营、公私域运营等模块,打造现金流更好,更具发展空间的业务模型。


知识培训业务:以专业知识IP赋能/联运和自有知识IP孵化为基础,以课程/训练营/会员/咨询/分销为商业化路径,旨在打造利润率更高和现金流更好的业务形态。公司自研开发的抖音/小红书商业IP运营系列课程已上线服务中小品牌方及营销从业者。

产研业务:面向包括国内外的政府机构、赛事运营商、大中型企业和新媒体机构/企业,重点研发以自主知识产权为核心的营销数字化运营系统和解决方案。中心已成功实施过多个大型政企项目、国内国际赛事项目和移动互联网项目。服务外部客户的同时,产研团队针对公司自身的业务规范化、标准化需求,自主研发【广告营销企业数字化运营系统】,为公司运营提供效率化、数字化的系统解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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说明:辰木互动科技(成都)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年21个(下降80%),2024年103个(增长39%),2023年74个(增长640%),2022年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2024年比2023年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
辰木互动科技(成都)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年5个(增长39%),2023年2个(增长640%)。

工资待遇怎么样 (共21条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中57.1%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
辰木互动科技(成都)有限公司工资待遇怎么样?57.1%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比+27%,市场/公关/媒介类平均工资¥15.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了42.9% 42.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了33.3% 33.3%
  • 客户服务类
    占了23.8% 23.8%
  • 销售类
    占了23.8% 23.8%

学历要求

  • 本科
    占了76.2% 76.2%
  • 大专
    占了19% 19%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了38.1% 38.1%
  • 1-3年
    占了23.8% 23.8%
  • 不限
    占了23.8% 23.8%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
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辰木互动科技(成都)有限公司招聘要求怎么样:辰木互动科技(成都)有限公司都在招什么人? 招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占42.9%,其次是计算机/网络/技术类占33.3%。什么学历能进?本科占比最多占76.2%,其次是大专占19%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占38.1%,其次是1-3年占23.8%。工作地区在哪?成都占比最多占57.1%,其次是上海占33.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 王佐
成立时间:
信用代码: 91510107MA63B5J72G
注册地址: 成都市武侯区太平寺西路3号

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