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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 高新技术企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 65%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降10%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占55%,“美术/设计/创意类”占5%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降25%。
  • 要求: 学历:大专最多,占65%。经验:1-3年最多,占65%。
  • 地区: 分布在1个地区,南通占90%,杭州占10%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理
-25%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长43%
  • 2024: 下降36%
  • 2023: 增长450%
历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州玄音电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年15个(下降25%),2025年20个(增长43%),2024年14个(下降36%),2023年22个(增长450%),2022年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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杭州玄音电子科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占55%,“美术/设计/创意类”占5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中65%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州玄音电子科技有限公司工资待遇怎么样?65%的岗位拿8-15K,杭州地区工资排名第4054,与同行业比-50%,客户服务类平均工资¥10.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州玄音电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,主播,直播,短视频,中控,客服,编导,人事,店长,抖店,推广,新媒体助理,策划,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了60% 60%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了60% 60%
  • 计算机/网络/技术类
    占了55% 55%
  • 市场/公关/媒介类
    占了10% 10%

学历要求

  • 大专
    占了65% 65%
  • 不限
    占了35% 35%

经验要求

  • 1-3年
    占了65% 65%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

杭州玄音电子科技有限公司招聘要求怎么样:杭州玄音电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占60%,其次是文体/影视/写作/媒体类占60%。什么学历能进?大专占比最多占65%,其次是不限占35%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占65%,其次是3-5年占25%。工作地区在哪?南通占比最多占90%,其次是杭州占10%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 葛鹏
成立时间:
信用代码: 91330110MA7B572U4G
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仓前街道海智中心4幢-5-506、4幢-5-507

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