上海尚能汽车服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海汽车4S店公司人气排名第4名上海维修保养公司人气排名第7名上海汽车维修/汽车美容公司人气排名第13名上海汽车服务公司人气排名第27名
工资： 67.2%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长22%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占19.5%，“电子/电器/通信技术类”占16.8%，“其他（研发和技术类）”占10.6%。
招聘： 2026年较2025年下降27%。
要求：学历：大专最多，占73.5%。经验：1-3年最多，占54.9%。
地区：分布在8个地区，苏州占12.4%，哈尔滨占8.8%，贵阳占7.1%，长沙占5.3%。

公司介绍

我们公司是一家汽车配件贸易及汽车后市场服务性公司，公司*早成立于二OO四年，主要从事中高端汽车后市场服务，目前是华东区极具影响力的汽车服务商。公司主要项目涵盖汽车美容、汽车用品装璜、汽车改装升级等。从2004年至今，分别为上海申华集团、温州力天集团、新疆广汇集团、无锡东方集团等配套服务，数十年服务汽车4S店经验。2019年始主要为国际电动车巨头特斯拉提供后市场服务，是国内特斯拉汽车车窗膜（3M）及其它汽车用品专营服务商。目前，已经入驻特斯拉在上海、浙江、江苏、北京、四川、重庆乃至大华东地区的交付中心，为其汽车后市场服务。不久即将入驻广东、湖南、福建、天津等全国其它区域，现已在 10 多家特斯拉汽车交付中心城市设有特斯拉后市场服务点。

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

-27%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长140%
2024：增长327%
2023：增长175%

历年招聘： 2026年比2025年少30个职位

2022年 4个 2023年 11个 2024年 47个 2025年 113个 2026年 83个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 6 广州 4 大连 2 贵阳 2 长春 1 哈尔滨 1

说明：上海尚能汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年83个（下降27%），2025年113个（增长140%），2024年47个（增长327%），2023年11个（增长175%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求22个，占19.5%，热招岗位：

上海尚能汽车服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占19.5%，“电子/电器/通信技术类”占16.8%，“其他（研发和技术类）”占10.6%，“计算机/网络/技术类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共113条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

67.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中67.2%的岗位拿￥10-30K

13.3% 6-8K 15.9% 8-10K ***  ? 10-15K 15.9% 15-20K ***  ? 20-30K 3.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年113条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥16.3K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

上海尚能汽车服务有限公司工资待遇怎么样？67.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-8%，销售类平均工资￥16.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海尚能汽车服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，城市经理，汽车贴膜，售后，技师，bp，hr，客服，接待，中工，储备干部，店经理，开发客户，门店，产品专员，产品经理，区域经理，团队经理，市场，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了79.6% 79.6%
机械/仪器仪表类
占了19.5% 19.5%
电子/电器/通信技术类
占了16.8% 16.8%
其他（研发和技术类）
占了10.6% 10.6%

职位地区

学历要求

大专
占了73.5% 73.5%
不限
占了17.7% 17.7%
本科
占了5.3% 5.3%
高中
占了3.5% 3.5%

经验要求

1-3年
占了54.9% 54.9%
5-10年
占了29.2% 29.2%
3-5年
占了10.6% 10.6%
不限
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

上海尚能汽车服务有限公司招聘要求怎么样：上海尚能汽车服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占79.6%，其次是机械/仪器仪表类占19.5%。什么学历能进？大专占比最多占73.5%，其次是不限占17.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占54.9%，其次是5-10年占29.2%。工作地区在哪？苏州占比最多占12.4%，其次是哈尔滨占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。