上海尚能汽车服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海汽车服务公司人气排名第21名上海汽车销售公司人气排名第38名上海汽车4S店公司人气排名第4名上海汽车维修/汽车美容公司人气排名第5名
工资： 67.8%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长1%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占17.2%，“电子/电器/通信技术类”占16.1%，“其他（研发和技术类）”占10.8%。
招聘： 2025年较2024年增长98%。
要求：学历：大专最多，占72.8%。经验：1-3年最多，占62%。
地区：分布在4个地区，苏州占10.9%，哈尔滨占8.7%，贵阳占6.5%，长春占5.4%。

公司介绍

我们公司是一家汽车配件贸易及汽车后市场服务性公司，公司*早成立于二OO四年，主要从事中高端汽车后市场服务，目前是华东区极具影响力的汽车服务商。公司主要项目涵盖汽车美容、汽车用品装璜、汽车改装升级等。从2004年至今，分别为上海申华集团、温州力天集团、新疆广汇集团、无锡东方集团等配套服务，数十年服务汽车4S店经验。2019年始主要为国际电动车巨头特斯拉提供后市场服务，是国内特斯拉汽车车窗膜（3M）及其它汽车用品专营服务商。目前，已经入驻特斯拉在上海、浙江、江苏、北京、四川、重庆乃至大华东地区的交付中心，为其汽车后市场服务。不久即将入驻广东、湖南、福建、天津等全国其它区域，现已在 10 多家特斯拉汽车交付中心城市设有特斯拉后市场服务点。

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招聘需求增长速度怎么样（42个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长327%
2023：增长175%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 11个 2024年 47个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

哈尔滨 5 贵阳 4 长春 2 苏州 2 金华 2 佛山 2

说明：上海尚能汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年4个，2023年11个（增长175%），2024年47个（增长327%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求16个，占17.2%，热招岗位：

上海尚能汽车服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占17.2%，“电子/电器/通信技术类”占16.1%，“其他（研发和技术类）”占10.8%，“计算机/网络/技术类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共93条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中67.8%的岗位拿￥10-30K

1.1% 4.5-6K 10.8% 6-8K 16.1% 8-10K ***  ? 10-15K 14% 15-20K ***  ? 20-30K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年93条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥16.5K  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

上海尚能汽车服务有限公司工资待遇怎么样？67.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥28.8K。与同行业比+8%，销售类平均工资￥16.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海尚能汽车服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，城市经理，汽车贴膜，客服，售后，bp，hr，中工，技师，汽车美容，洗车，车工，店经理，开发客户，接待，话务，产品专员，产品经理，区域经理，团队经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了80.4% 80.4%
机械/仪器仪表类
占了17.4% 17.4%
电子/电器/通信技术类
占了16.3% 16.3%
其他（研发和技术类）
占了10.9% 10.9%

职位地区

学历要求

大专
占了72.8% 72.8%
不限
占了18.5% 18.5%
高中
占了4.3% 4.3%
本科
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了62% 62%
5-10年
占了26.1% 26.1%
3-5年
占了8.7% 8.7%
不限
占了3.3% 3.3%

查看详细分析

上海尚能汽车服务有限公司招聘要求怎么样：上海尚能汽车服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占80.4%，其次是机械/仪器仪表类占17.4%。什么学历能进？大专占比最多占72.8%，其次是不限占18.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占62%，其次是5-10年占26.1%。工作地区在哪？苏州占比最多占10.9%，其次是哈尔滨占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。