贵州奉公法律咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：5年
行业： 法律、企业服务、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、教育/培训/院校、学术/科研
全称： 贵州奉公法律咨询有限公司。

发展阶段

排名：贵阳法律服务公司人气排名第27名贵阳律师事务所/法律服务人气排名第24名贵阳企业服务公司人气排名第42名
工资： 82.8%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长6%。。
招聘： 2026年较2025年下降76%。
要求：学历：本科最多，占51.6%。经验：1-3年最多，占64.1%。
地区：分布在1个地区，贵阳占92.2%，南宁占3.1%，遵义占3.1%，毕节占1.6%。

公司介绍

无责3000元+超高提成+奖金(公司平均薪资保底是在7K-9K 以上不等)
9：00-18：00+周末、法定节假日+社保
【我们的优势】
作为新兴运营模式，同行业竞争对手少，需求大~公司资源丰富，公司发展空间大，提供带薪培训，横向纵向发展通道
【我们需要你做的事】
1、公司提供客户资源，满足客户对法律业务的需求，无需外出;
2、了解和发掘客户深层次需求，详细介绍公司服务类型，为个人和企业提供优质专业的法律服务:
3、维护客户关系，解答客户需求
【你需要具备的能力】
1.有良好的沟通能力和表达能力。
2.热爱法律，愿意在法律行业长期发展。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长477%
2024：下降46%
2023：增长118%

历年招聘：

2022年 11个 2023年 24个 2024年 13个 2025年 75个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

贵阳 9 遵义 1

No.430

贵阳企业招聘排名 򀀩

说明：贵州奉公法律咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年11个，2023年24个（增长118%），2024年13个（下降46%），2025年75个（增长477%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共64条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中82.8%的岗位拿￥6-15K

15.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.3% 8-10K ***  ? 10-15K 1.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年64条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

法律类￥8.6K  销售类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  经营管理类  人力资源类 

贵州奉公法律咨询有限公司工资待遇怎么样？82.8%的岗位拿6-15K，本科工资￥10.5K。贵阳地区工资排名第330，与同行业比-14%，法律类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

贵州奉公法律咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：法务，销售，法律，律师，人事，前台，行政，会计，咨询专员，客户代表，拓展，招聘专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

法律类
占了67.2% 67.2%
销售类
占了50% 50%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了20.3% 20.3%
经营管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了51.6% 51.6%
不限
占了29.7% 29.7%
大专
占了18.8% 18.8%

经验要求

1-3年
占了64.1% 64.1%
3-5年
占了21.9% 21.9%
不限
占了14.1% 14.1%

查看详细分析

贵州奉公法律咨询有限公司招聘要求怎么样：贵州奉公法律咨询有限公司都在招什么人？招聘类别法律类占比最多占67.2%，其次是销售类占50%。什么学历能进？本科占比最多占51.6%，其次是不限占29.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占64.1%，其次是3-5年占21.9%。工作地区在哪？贵阳占比最多占92.2%，其次是南宁占3.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。