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青岛坤如玛丽妇产医院(CongraMarie Women and Children's Hospital,Qingdao)创办于2006年,隶属于坤如玛丽医疗集团,是一所集妇儿医疗、保健、预防、健康教育为一体的妇产儿科一体化专业医院。截止2014年末,集团各医院共有员工2000余人,特聘专家500人,外聘专家50人。床位数近1000张,年到诊人数20万人。
秉持着“为了母亲的微笑,为了民族的未来”的办院理念和崇尚科学的工作态度,医院严格遵循国际医疗JCI标准,一直重视并积极引进关于疾病诊断与治疗的先进理念、技术与方法,2011年,成为山东首家顺利通过室间质量评估(EQA)的专业妇科医院,为专业治疗特供了技术保障。通过一流国际化的专业医疗团队、护理团队、服务团队为广大妇女儿童提供高品质的医疗服务。
作为青岛首家开展妇科宫腔镜微创技术、微创人流技术的妇产专科医院,玛丽妇科中心引进性能优良的宫腹腔镜及配套微创设备,已形成以微创为前提的妇科手术治疗体系,综合诊治妇科各种常见病、多发病及疑难重症。由国内经验丰富的妇科专家为您制定个性化的诊疗方案,开展各类妇科常规手术和子宫肌瘤、卵巢囊肿等微创手术,安全私密,满足现代女性对于高品质、专业化医疗服务的高标准要求。
玛丽产科中心为孕产妇提供孕期管理、产前检查、孕期保健、高危妊娠管理、制定分娩计划等一系列以家庭为中心的生育服务,深层嗬护母婴健康。拥有导乐分娩、水中分娩和安全无痛式分娩等特色服务,以强大的医疗保障和以无微不至的人文关怀,让您尽情享受新生命来带的喜悦和幸福。

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青岛玛丽医院招聘需求增长速度怎么样 (28个在线职位)

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说明:青岛坤如玛丽老年病医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?青岛玛丽医院2025年28个(下降13%),2024年32个(下降26%),2023年43个(增长169%),2022年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

青岛玛丽医院研发实力(技术人才需求)

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青岛坤如玛丽老年病医院有限公司技术人才需求怎么样?根据青岛玛丽医院近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占75%,“计算机/网络/技术类”占7.1%,“咨询/顾问类”占3.6%。 仅供参考。

青岛玛丽医院工资待遇怎么样 (共28条)

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青岛玛丽医院薪酬概况
薪酬区间: 3K - 30K,其中60.7%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
青岛坤如玛丽老年病医院有限公司工资待遇怎么样?青岛玛丽医院60.7%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥。与同行业比-9%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

青岛玛丽医院热招岗位工资待遇

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青岛坤如玛丽老年病医院有限公司员工工资高吗?为你提供:内科,护士,b超,中医,产科,人事,企划,信息,健康顾问,医保办,医务科,医师,医生助理,医疗媒体,后勤,咨询师,妇科医生,导医,彩超,影像,点击查看详细岗位薪资分析。

青岛玛丽医院荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了75% 75%
  • 客户服务类
    占了10.7% 10.7%
  • 行政/后勤类
    占了10.7% 10.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了7.1% 7.1%

学历要求

  • 大专
    占了78.6% 78.6%
  • 高中
    占了10.7% 10.7%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%
  • 本科
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了39.3% 39.3%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了17.9% 17.9%
  • 不限
    占了17.9% 17.9%
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青岛坤如玛丽老年病医院有限公司招聘要求怎么样:青岛玛丽医院都在招什么人? 青岛玛丽医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占75%,其次是客户服务类占10.7%。青岛玛丽医院什么学历能进?大专占比最多占78.6%,其次是高中占10.7%。工作经验青岛玛丽医院有什么要求?5-10年占比最多占39.3%,其次是1-3年占25%。青岛玛丽医院工作地区在哪?青岛占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

青岛坤如玛丽老年病医院有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 800万(元)
法定代表: 郑新永
成立时间:
信用代码: 91370200787574437R
注册地址: 山东省青岛市李沧区铜川路216号1号楼联合大厦607-51

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