工资待遇怎么样

安徽普盛医疗科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中64%的岗位拿4.5-10K，医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达48%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥15.1K。合肥工资￥10.7K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中64%的岗位拿￥4.5-10K

8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8% 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 8% 30-50K

说明：安徽普盛医疗科技有限公司工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-10K

64%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 17%

与同地区比

򀀈 1%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12583 ，合肥医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥10462

安徽普盛医疗科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。平均工资对比合肥地区公司-17%，对比合肥医疗/护理/卫生行业公司-1%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 75%的岗位拿￥8-15K/月

8.3% 4.5-6K 8.3% 6-8K 33.3% 8-10K 41.7% 10-15K 8.3% 30-50K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

安徽普盛医疗科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占48%，招聘需求中排名第273 ，招聘工资中排名第273 。安徽普盛医疗科技有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类75%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

8% 初中 12% 高中 12% 大专 52% 本科 16% 不限

安徽普盛医疗科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占52%，不限占16%，大专占12%，高中（含中专，中技）占12%，初中占8%

工资按学历统计

说明：安徽普盛医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

安徽普盛医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，服务员，销售，保洁，客房，生产经理，管理者代表，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：84.7%的人拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.4% 30-50K

本科热招岗位

安徽普盛医疗科技有限公司本科工资怎么样？84.7%的本科岗位拿￥8-15K，30-50K占%。本科热招岗位有：医疗器械，销售，生产经理，管理者代表，质量，工艺工程，研发工程师，管理代表，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥4.5-15K占比最多

合肥工资: 80.9%的岗位拿￥4.5-15K/月

9.5% 3-4.5K 38.1% 4.5-6K 9.5% 6-8K 9.5% 8-10K 23.8% 10-15K 9.5% 30-50K

地区热招岗位

说明：安徽普盛医疗科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥80.9%的岗位工资为￥4.5-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴周末双休交通补贴包吃出国机会

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 安徽普盛医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

合肥康复管理行业人才需求趋势分析更多

医疗服务 +35%

医疗科技 +7%

康复 -8%

公共卫生 +112%

医院管理 -5%

医疗护理 +61%

医学科技 +6%

肿瘤中心 -18%

神经专科 +10%

康复治疗 -9%

健康产业 +13%

健康服务 +19%

康复管理 +13%

综合医院 -47%

医疗器械 -4%

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广东思科通用电力科技有限公司

杭州先导医药科技有限责任公司

珠海赛乐奇生物技术股份有限公司

东莞科威医疗器械有限公司

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广州诺拜因化工有限公司

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