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人气  1499   |   粉丝  2   |   喜欢  5   |   反馈  2 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

   南充格瑞尔医院是卫生部门严格审批成立的一所集临床科研预防康复社区服务为一体的现在化综合性医院,拥用先进的医疗设备和医术精湛的技术队伍。医院始终坚持“专业品质,百姓价格”的办院方针,本着“建百姓健康家园,做百年精品医院”的经营理念,坚持社区化平民化的医疗路线,是一所名副其实的百姓平价医院。是南充市医总工会授予本市区一家“医疗惠民指定医院。”南充格瑞尔医院是卫生部门严格审批成立的一所集临床、科研、预防、康复、社区服务为一体的现代化综合性医院,拥有现代的医疗设备和医术精湛的医技队伍。座落于南充市模范下街,交通十分便利。医院开设有妇科、产科、外科、内科、中医科、、泌尿科、B超、心电、经颅多普勒、生化、X光等20余个科室。妇产科、外科都是由具有20年以上临床经验丰富的专家主刀,手术安全放心。医院始终坚持“专业品质,百姓信赖”的办院方针,坚持社区化、平民化的医疗路线,是一所名副其实的百姓平价医院。是南充市、医总工会授予本市、区一家“医疗惠民指定医院。   南充格瑞尔医院属综合医院 高薪诚聘 口腔有证执业医生、妇科执业医生/主治/主任 ,有意请电话联系 或投递简历 。

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南充格瑞尔医院招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长38%
  • 2024: 增长8%
  • 2023: 增长300%
南充格瑞尔医院历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南充格瑞尔医院校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:南充格瑞尔医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?南充格瑞尔医院2022年3个,2023年12个(增长300%),2024年13个(增长8%),2025年18个(增长38%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

南充格瑞尔医院研发实力(技术人才需求)

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南充格瑞尔医院有限公司技术人才需求怎么样?根据南充格瑞尔医院近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占87.5%,“咨询/顾问类”占12.5%,“电气/能源/动力类”占12.5%,“其他(研发和技术类)”占6.3%。 仅供参考。

南充格瑞尔医院工资待遇怎么样 (共16条)

管理
南充格瑞尔医院薪酬概况
薪酬区间: 2K - 10K,其中62.5%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南充格瑞尔医院有限公司工资待遇怎么样?南充格瑞尔医院62.5%的岗位拿3-6K,本科工资¥6.5K。南充地区工资排名第82,与同行业比-36%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥5.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

南充格瑞尔医院相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了80% 80%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了25% 25%
  • 咨询/顾问类
    占了10% 10%
  • 在校学生类
    占了10% 10%

学历要求

  • 高中
    占了35% 35%
  • 大专
    占了30% 30%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 本科
    占了15% 15%

经验要求

  • 不限
    占了40% 40%
  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 5-10年
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

南充格瑞尔医院有限公司招聘要求怎么样:南充格瑞尔医院都在招什么人? 南充格瑞尔医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占80%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占25%。南充格瑞尔医院什么学历能进?高中占比最多占35%,其次是大专占30%。工作经验南充格瑞尔医院有什么要求?不限占比最多占40%,其次是1-3年占30%。南充格瑞尔医院工作地区在哪?南充占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 80万(元)
法定代表: 毛贵清
成立时间:
信用代码: 91511302675757925K
注册地址: 南充市模范街1号1幢2层2号

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