杭州 android 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、负责公司产品Android客户端的开发、性能调优及日常维护工作
2、结合业务需求，提出合理的技术方案，协同前后端完成App的开发与调试任务
3、按照项目进度安排，准时交付高质量代码，确保开发任务顺利完成
4、持续提升App使用体验，增强产品的易用性与可维护性，快速定位并解决软件问题
5、深度挖掘和理解业务需求，编写技术文档与系统架构设计方案

岗位要求：
1、掌握Android各版本特性差异，具备丰富的机型适配与优化经验
2、熟悉Android系统架构及相关核心技术，在数据结构、软件设计、设计模式等方面具备扎实基础
3、理解Android开发核心机制，对应用管理、进程控制、内存优化、Activity生命周期管理有深入认知
4、熟练运用Android App性能优化手段，精通内存泄漏检测、ANR分析、代码混淆、Hybrid技术等
5、具备出色的问题分析与解决能力，热衷于攻克技术难题，具有较强的学习能力
6、拥有良好的职业素养和沟通能力，具备团队管理实践经验
【工作内容】1、负责公司产品Android客户端的开发、性能调优及日常维护工作 2、结合业务需求，提出合理的技术方案，协同前后端完成App的开发与调试任务 3、按照项目进度安排，准时交付高质量代码，确保开发任务顺利完成 4、持续提升App使用体验，增强产品的易用性与可维护性，快速定位并解决软件问题 5、深度挖掘和理解业务需求，编写技术文档与系统架构设计方案
【基本条件】1、掌握Android各版本特性差异，具备丰富的机型适配与优化经验 2、熟悉Android系统架构及相关核心技术，在数据结构、软件设计、设计模式等方面具备扎实基础 3、理解Android开发核心机制，对应用管理、进程控制、内存优化、Activity生命周期管理有深入认知 4、熟练运用Android App性能优化手段，精通内存泄漏检测、ANR分析、代码混淆、Hybrid技术等 5、具备出色的问题分析与解决能力，热衷于攻克技术难题，具有较强的学习能力 6、拥有良好的职业素养和沟通能力，具备团队管理实践经验 另：求职者需身体健康，无重大疾病，文化水平不限，年龄22-35岁，性别不限。