西藏永蓝环保科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：7年
行业： 环保、检测，认证
全称： 西藏永蓝环保科技有限公司。

发展阶段

排名：拉萨公司人气排名第48名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 64.4%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长1%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占32.2%，“机械/仪器仪表类”占6.8%，“其他（研发和技术类）”占5.1%。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：大专最多，占71.2%。经验：1-3年最多，占39%。
地区：分布在1个地区，拉萨占100%。

公司介绍

西藏永蓝环保科技有限公司是一家具有CMA资质的专业第三方检测技术服务机构，致力于在环境领域为客户提供专业的技术服务，服务范围涵盖水和废水、生活饮用水、空气和废气、室内空气、公共场所空气、土壤、固废、底泥和危险废弃物、电磁辐射、电离辐射、噪声和振动等。为社会各界提供公正、科学、准确、高效的检测数据和报告。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长31%
2024：增长31%
2023：增长129%

历年招聘：

2022年 14个 2023年 32个 2024年 42个 2025年 55个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

拉萨 12

说明：西藏永蓝环保科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年14个，2023年32个（增长129%），2024年42个（增长31%），2025年55个（增长31%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求19个，占32.2%，热招岗位：

西藏永蓝环保科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占32.2%，“机械/仪器仪表类”占6.8%，“其他（研发和技术类）”占5.1%，“计算机/网络/技术类”占5.1%，“电气/能源/动力类”占1.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共59条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中64.4%的岗位拿￥6-10K

23.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.2% 10-15K 1.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年59条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥8.4K  生物/制药/化工/环保类  销售类  技工类  经营管理类 

西藏永蓝环保科技有限公司工资待遇怎么样？64.4%的岗位拿6-10K，本科工资￥9.0K。拉萨地区工资排名第70，与同行业比-32%，质量管理类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

西藏永蓝环保科技有限公司员工工资高吗？为你提供：环保，销售，分析，水工，组长，实验室经理，检测，人事，保洁，做饭，出纳，化学，客服助理，文员，机修，行政，设备管理，部长，采样工程师，内勤，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了35.6% 35.6%
生物/制药/化工/环保类
占了32.2% 32.2%
销售类
占了18.6% 18.6%
技工类
占了15.3% 15.3%

职位地区

拉萨
占了100% 100%

学历要求

大专
占了71.2% 71.2%
高中
占了16.9% 16.9%
不限
占了10.2% 10.2%
本科
占了1.7% 1.7%

经验要求

1-3年
占了39% 39%
不限
占了35.6% 35.6%
3-5年
占了23.7% 23.7%
5-10年
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

西藏永蓝环保科技有限公司招聘要求怎么样：西藏永蓝环保科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占35.6%，其次是生物/制药/化工/环保类占32.2%。什么学历能进？大专占比最多占71.2%，其次是高中占16.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占39%，其次是不限占35.6%。工作地区在哪？拉萨占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。