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公司概况

发展阶段

  • 工资: 78.2%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降24%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降73%。
  • 要求: 学历:大专最多,占58.3%。经验:3-5年最多,占45.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,温州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长189%
  • 2024: 下降72%
  • 2023: 增长113%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江芯星科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年26个(增长189%),2024年9个(下降72%),2023年32个(增长113%),2022年15个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中78.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江芯星科技有限公司工资待遇怎么样?78.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥。温州地区工资排名前50,与同行业比+16%,经营管理类平均工资¥19.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 经营管理类
    占了25% 25%
  • 工厂生产类
    占了20.8% 20.8%
  • 技工类
    占了12.5% 12.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 大专
    占了58.3% 58.3%
  • 本科
    占了29.2% 29.2%
  • 高中
    占了8.3% 8.3%
  • 不限
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.8% 45.8%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

浙江芯星科技有限公司招聘要求怎么样:浙江芯星科技有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占25%,其次是工厂生产类占20.8%。什么学历能进?大专占比最多占58.3%,其次是本科占29.2%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占45.8%,其次是不限占33.3%。工作地区在哪?温州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 吴守县
成立时间:
信用代码: 91330327MA2J9EPUXQ
注册地址: 浙江省温州市苍南县灵溪镇家具产业园区S2-4地块(建新东路3006号)

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