浙江恒禾立科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 互联网/电子商务、贸易/进出口
全称： 浙江恒禾立科技有限公司。

发展阶段

排名：温州跨境电商公司人气排名第15名温州亚马逊跨境电商公司人气排名第5名温州跨境服务公司人气排名第4名温州外贸公司人气排名第21名
工资： 52.2%的岗位拿15-30K，2025年较去年增长51%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占33.3%，“计算机/网络/技术类”占26.7%，“机械/仪器仪表类”占3.3%。
招聘： 2025年较2024年增长25%。
要求：学历：本科最多，占73.9%。经验：5-10年最多，占52.2%。
地区：分布在3个地区，杭州占52.2%，温州占26.1%，深圳占21.7%。

公司介绍

浙江恒禾立科技有限公司成立于2021年，森马集团持重资参股，由成功打造森马电商（森马、巴拉巴拉两品牌）的总经理邵飞春先生及一批优秀的森马人操盘，业务领域专精跨境电商业务，覆盖主流电商平台amazon、独立站等，致力于打造一个跨境巨头，再造50亿！目前已有深圳、杭州两个团队50多人，当下招募亚马逊平台的优秀人才，欢迎加入、推荐！

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长5%
2023：增长90%

历年招聘：

2022年 10个 2023年 19个 2024年 20个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 2 深圳 1

No.299

温州增长速度排名 򀀩

说明：浙江恒禾立科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年10个，2023年19个（增长90%），2024年20个（增长5%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求10个，占33.3%，热招岗位：

浙江恒禾立科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占33.3%，“计算机/网络/技术类”占26.7%，“机械/仪器仪表类”占3.3%，“生物/制药/化工/环保类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中52.2%的岗位拿￥15-30K

4.3% 6-8K 8.7% 8-10K 8.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 17.4% 30-50K 8.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥22.8K  贸易/物流/采购/运输类  美术/设计/创意类  计算机/网络/技术类  工厂生产类 

浙江恒禾立科技有限公司工资待遇怎么样？52.2%的岗位拿15-30K，本科工资￥28.7K。温州地区工资排名前5%，与同行业比+166%，客户服务类平均工资￥22.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江恒禾立科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品开发，亚马逊，跨境电商，运营，产品经理，设计师，商品计划，开发专员，开发专家，质检，产品设计，客服，家具设计，市场，开发经理，推广，电商设计，电商负责人，视觉设计，计划专家，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了47.8% 47.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了43.5% 43.5%
美术/设计/创意类
占了34.8% 34.8%
计算机/网络/技术类
占了30.4% 30.4%

职位地区

学历要求

本科
占了73.9% 73.9%
大专
占了26.1% 26.1%

经验要求

5-10年
占了52.2% 52.2%
3-5年
占了39.1% 39.1%
1-3年
占了8.7% 8.7%

查看详细分析

浙江恒禾立科技有限公司招聘要求怎么样：浙江恒禾立科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占47.8%，其次是贸易/物流/采购/运输类占43.5%。什么学历能进？本科占比最多占73.9%，其次是大专占26.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占52.2%，其次是3-5年占39.1%。工作地区在哪？杭州占比最多占52.2%，其次是温州占26.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。