浙江恒禾立科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 互联网/电子商务、贸易/进出口
全称： 浙江恒禾立科技有限公司。

发展阶段

排名：温州公司人气排名第487名温州跨境服务公司人气排名第4名温州国内电商公司人气排名第4名温州跨境贸易公司人气排名第5名温州亚马逊跨境电商公司人气排名第6名
工资： 53.8%的岗位拿15-30K，2026年较去。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占38.5%，“计算机/网络/技术类”占30.8%，“机械/仪器仪表类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占73.1%。经验：5-10年最多，占46.2%。
地区：分布在3个地区，杭州占57.7%，深圳占23.1%，温州占19.2%。

公司介绍

浙江恒禾立科技有限公司成立于2021年，森马集团持重资参股，由成功打造森马电商（森马、巴拉巴拉两品牌）的总经理邵飞春先生及一批优秀的森马人操盘，业务领域专精跨境电商业务，覆盖主流电商平台amazon、独立站等，致力于打造一个跨境巨头，再造50亿！目前已有深圳、杭州两个团队50多人，当下招募亚马逊平台的优秀人才，欢迎加入、推荐！

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长35%
2024：增长5%
2023：增长90%

历年招聘：

2022年 10个 2023年 19个 2024年 20个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 3 深圳 1

说明：浙江恒禾立科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年27个（增长35%），2024年20个（增长5%），2023年19个（增长90%），2022年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求10个，占38.5%，热招岗位：

浙江恒禾立科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占38.5%，“计算机/网络/技术类”占30.8%，“机械/仪器仪表类”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占3.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

53.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中53.8%的岗位拿￥15-30K

3.8% 6-8K 7.7% 8-10K 11.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 15.4% 30-50K 7.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥21.9K  贸易/物流/采购/运输类  美术/设计/创意类  计算机/网络/技术类  工厂生产类 

浙江恒禾立科技有限公司工资待遇怎么样？53.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥。温州地区工资排名前5%，与同行业比+125%，客户服务类平均工资￥21.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江恒禾立科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品开发，跨境电商，产品经理，设计师，运营，亚马逊，商品计划，开发专员，开发专家，开发经理，质检，产品设计，品牌，客服，家具设计，推广，红人营销，营销专家，视觉设计，计划专家，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了53.8% 53.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了42.3% 42.3%
美术/设计/创意类
占了38.5% 38.5%
计算机/网络/技术类
占了30.8% 30.8%

职位地区

学历要求

本科
占了73.1% 73.1%
大专
占了26.9% 26.9%

经验要求

5-10年
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了34.6% 34.6%
1-3年
占了15.4% 15.4%
不限
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

浙江恒禾立科技有限公司招聘要求怎么样：浙江恒禾立科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占53.8%，其次是贸易/物流/采购/运输类占42.3%。什么学历能进？本科占比最多占73.1%，其次是大专占26.9%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.2%，其次是3-5年占34.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占57.7%，其次是深圳占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。