泰康人寿保险有限责任公司陕西西安城北营销服务部怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：23年
行业： 保险、金融/投资/证券
全称： 泰康人寿保险有限责任公司陕西西安城北营销服务部。

发展阶段

工资： 80.3%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降28%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占19.6%，“咨询/顾问类”占1.8%，“计算机/网络/技术类”占1.8%。
招聘： 2026年较2025年增长111%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占51.8%。
地区：分布在1个地区，西安占100%。

公司介绍

西安城北营销部是泰康旗下的支公司，主要负责售泰康全国36城养老社区服务，其中泰康之家・秦园【西安首座享老桃花源】缔造三秦大地高品质养老新标杆
泰康之家以“医养融合” 核心，打造中国养老社区的“桃花源”范本。作为西北地区*落地西安的旗舰项目，泰康之家•秦园将根植三秦文化底蕴，融合现代康养科技，为西安及周边长者提供“活力养老、文化养老、健康养老”的全新生活方式。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降18%
2024：下降53%
2023：增长488%

历年招聘：

2022年 8个 2023年 47个 2024年 22个 2025年 18个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

西安 13

说明：泰康人寿保险有限责任公司陕西西安城北营销服务部招聘需求增长速度怎么样？2025年18个（下降18%），2024年22个（下降53%），2023年47个（增长488%），2022年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

泰康人寿保险有限责任公司陕西西安城北营销服务部技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占19.6%，“咨询/顾问类”占1.8%，“计算机/网络/技术类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

80.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中80.3%的岗位拿￥10-50K

3.6% 6-8K 1.8% 8-10K ***  ? 10-15K 17.9% 15-20K 8.9% 20-30K ***  ? 30-50K 14.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）￥33.3K  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类 

泰康人寿保险有限责任公司陕西西安城北营销服务部工资待遇怎么样？80.3%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+124%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）平均工资￥33.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

泰康人寿保险有限责任公司陕西西安城北营销服务部员工工资高吗？为你提供：规划，理财，销售，品牌，财富顾问，健康咨询，健康顾问，咨询师，地产中介，培训，大客户，总经理，推广，置业顾问，运营，项目合伙人，高级合伙人，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了39.3% 39.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了32.1% 32.1%
销售类
占了26.8% 26.8%
医疗卫生/美容保健类
占了19.6% 19.6%

职位地区

西安
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

经验要求

不限
占了51.8% 51.8%
1-3年
占了23.2% 23.2%
3-5年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

泰康人寿保险有限责任公司陕西西安城北营销服务部招聘要求怎么样：泰康人寿保险有限责任公司陕西西安城北营销服务部都在招什么人？招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占39.3%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占32.1%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占50%。工作经验有什么要求？不限占比最多占51.8%，其次是1-3年占23.2%。工作地区在哪？西安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。