思格教育（以下简称“思格”）成立于2015年，是思格（吉林）教育文化发展有限公司旗下品牌，是*高新技术企业，吉林省教育厅“产学合作、协同育人”立项单位，多所公立院校校企合作单位。
2013年，国家电网公司正式开始实行全国统一招考政策，在此背景之下，思格初始师资团队诞生，开启了*次线下培训，也成为了国内*批开展电网招录培训的团队。
2015年9月2日，为解决更多大学毕业生以及知识型人才的就业问题，创始人团队正式成立思格教育，正式开展国家电网等国企招录培训业务。
思格致力于打造一站式国家电网考试OMO备考方案，为考生提供国家电网招聘政策解读、报考指导、笔试培训、面试辅导，择岗指导等全方位的就业指导方案。以线下各阶段培训体系为基础，融合自主研发与搭建的思格智能题库、思格门户网站、思格网校等线上平台，搭建一站式个性化的OMO备考服务。
思格现拥有专兼职教师共100余人，专业课师资全部来源于985、211、原电力部属院校优秀教师、80%以上教授/副教授职称，公共、面试师资均有6年以上培训经验。
成立以来，思格教育通过线上、线下的普及、指导与培训，帮助1万余名考生上岸至国家电网公司，连续多年培养出电网笔/面试状元，已成为集面授培训、网络教学、管理服务于一体，专注于国家电网招录培训的现代化职业教育机构。
未来，通过职业教育产品品类的不断完善、业务延展的地区不断扩大，思格将力争成为一个有成长力的、行业卓越的、对社会发展有贡献的综合性职业教育企业。
思格（吉林）教育文化发展有限公司招聘要求怎么样：思格（吉林）教育文化发展有限公司都在招什么人？ 招聘类别教育/培训类占比最多占42.9%，其次是经营管理类占32.1%。什么学历能进？大专占比最多占64.3%，其次是本科占28.6%。学历要求高吗？硕士占7.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占35.7%。工作地区在哪？长春占比最多占57.1%，其次是沈阳占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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