亿维特工资待遇怎么样

亿维特（南京）航空科技有限公司薪资待遇好吗？亿维特工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中63.8%的岗位拿15-30K，2026年较上年+11%。亿维特其他（研发和技术类）岗位占比最多达30.6%，薪酬￥15-50K占比较高。亿维特本科工资￥21.1K，硕士￥27.5K。



亿维特薪酬区间: 6K - 50K，其中63.8%的岗位拿￥15-30K

8.3% 6-8K 8.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.9% 30-50K 5.6% 50K以上

说明：亿维特（南京）航空科技有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

63.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

亿维特历年工资变化

￥34.1k 2022年 ￥20.5k 2023年 ￥23.4k 2024年 ￥22k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 77%

与同地区比

򀀉 53%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13842 ，南京航天/航空行业公司平均工资￥16018

亿维特（南京）航空科技有限公司薪酬区间：6-8K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%，50K以上占比%。亿维特历年工资变化：2025年平均工资￥22K，2024年平均工资￥23.4K，2023年平均工资￥20.5K，2022年平均工资￥34.1K。亿维特平均工资对比南京地区公司+77%，对比南京航天/航空行业公司+53%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

亿维特工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多，岗位工资￥15-50K占比最多

其他（研发和技术类）工资: 91%的岗位拿￥15-50K/月

9.1% 10-15K 36.4% 15-20K 18.2% 20-30K 36.4% 30-50K

其他（研发和技术类）热招岗位

亿维特（南京）航空科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，其他（研发和技术类）最多占30.6%，招聘工资中排名第380 。亿维特（南京）航空科技有限公司各部门工资待遇怎么样？其他（研发和技术类）91%的岗位工资拿￥15-50K。仅供参考。

亿维特招聘学历要求：硕士最多

47.2% 本科 52.8% 硕士

亿维特（南京）航空科技有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占52.8%，本科占47.2%

亿维特工资按学历统计

说明：亿维特（南京）航空科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥21.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

亿维特热招岗位工资待遇

亿维特（南京）航空科技有限公司员工工资高吗？为你提供：资深工程师，架构工程师，电控，可靠性工程师，安全，管理工程师，系统架构，结构设计，点击查看详细岗位薪资分析。

亿维特本科工资待遇（更多）

亿维特本科工资：88.2%的人拿￥6-30K

***  ? 6-8K 17.6% 10-15K 11.8% 15-20K ***  ? 20-30K 5.9% 30-50K 5.9% 50K以上

亿维特本科热招岗位

亿维特（南京）航空科技有限公司本科工资怎么样？亿维特88.2%的本科岗位拿￥6-30K，10-15K占%，15-20K占%，30-50K占%，50K以上占%。亿维特本科热招岗位有：电控，管理工程师，董事长助理，it工程师，商管，嵌入式，电工，系统工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

亿维特硕士工资待遇（更多）

亿维特硕士工资：73.7%的人拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 21.1% 30-50K 5.3% 50K以上

亿维特硕士热招岗位

亿维特（南京）航空科技有限公司硕士工资怎么样？亿维特73.7%的硕士岗位拿￥15-30K，30-50K占%，50K以上占%。亿维特硕士热招岗位有：架构工程师，资深工程师，可靠性工程师，安全，系统架构，设计师，气动工程师，算法，点击查看详细岗位薪资分析。

亿维特，亿维特航空员工福利待遇

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亿维特员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 亿维特员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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无人机 +3%

飞行器 +34%

航空科技 +7%

eVTOL飞行器 +73%

垂直起降 +91%

飞机系统 +267%

飞行器研发 +120%

空域管理 +5%

物流/运输 +8%

三维数据 +5%

民用无人机 +5%

系统工程 +5%

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