工资待遇怎么样

费莱（浙江）科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中62.9%的岗位拿6-10K，2026年较上年+3%。销售类岗位占比最多达30%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥17.2K。嘉兴工资￥9.7K，上海￥23.0K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中62.9%的岗位拿￥6-10K

1.4% 2-3K 10% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 5.7% 15-20K 4.3% 30-50K

说明：费莱（浙江）科技有限公司工资统计来自于近一年70条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

62.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9k 2022年 ￥10.6k 2023年 ￥10.7k 2024年 ￥10.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 8%

与同地区比

򀀈 15%

与同行比

说明：嘉兴地区公司平均工资￥11546 ，嘉兴机械/设备/重工行业公司平均工资￥12519

费莱（浙江）科技有限公司薪酬区间：2-3K占比%，4.5-6K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，30-50K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥10.7K，2024年平均工资￥10.7K，2023年平均工资￥10.6K，2022年平均工资￥9K。平均工资对比嘉兴地区公司-8%，对比嘉兴机械/设备/重工行业公司-15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

销售类工资: 61.9%的岗位拿￥6-10K/月

33.3% 6-8K 28.6% 8-10K 19% 10-15K 19% 15-20K

销售类热招岗位

费莱（浙江）科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占30%。费莱（浙江）科技有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类61.9%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

12.9% 高中 45.7% 大专 34.3% 本科 7.1% 不限

费莱（浙江）科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占45.7%，本科占34.3%，高中（含中专，中技）占12.9%，不限占7.1%

工资按学历统计

说明：费莱（浙江）科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

费莱（浙江）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，业务员，外贸业务，售后，标书，制作，操作工，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：66.6%的人拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 12.5% 30-50K 4.2% 50K以上

本科热招岗位

费莱（浙江）科技有限公司本科工资怎么样？66.6%的本科岗位拿￥8-15K，15-20K占%，30-50K占%，50K以上占%。本科热招岗位有：电气，业务员，外贸业务，软件工程，质量，副主管，经理助理，英语外贸，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：嘉兴招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

嘉兴工资: 67.7%的岗位拿￥6-10K/月

1.6% 2-3K 11.3% 4.5-6K 43.5% 6-8K 24.2% 8-10K 12.9% 10-15K 1.6% 15-20K 4.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：费莱（浙江）科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，嘉兴67.7%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

全勤奖

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 费莱（浙江）科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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无功补偿装置 -35%

自动化 +23%

智能电网 -3%

电力自动化 +24%

智慧电力 +51%

能源发电 +13%

电能质量 +10%

补偿装置 -35%

无功补偿 +8%

电力安全 -34%

电力节能 -32%

自动化技术 +4%

新能源发电

电网安全 -26%

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