西安涡普动力系统股份有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：9年
行业： 机械/设备/重工
全称： 西安涡普动力系统股份有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 73.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长28%。。
招聘： 2026年较2025年增长25%。
要求：学历：本科最多，占60%。经验：不限最多，占40%。
地区：分布在1个地区，西安占46.7%，杭州占20%，上海占6.7%，南京占6.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司的主要产品为：智能驾驶（ADAS）以及为智能驾驶提供动力传动系统和主动制动系统等方面的产品，目前开发的智能离合器系统可以用于各种商用车和乘用车，包括重卡，中卡，轻卡，皮卡，轻客以及SUV；产品目前进入批量量产阶段，合作客户包含陕重汽，上汽依维柯红岩，江铃股份（轻卡，皮卡，轻客）。公司成立近两年来，建立了完整硬软件电控标定等研发，采购，质量，生产，销售和售后服务体系，团队由近40人组成；研发团队当中，由业界的资深专家，三位海外博士和8位硕士，以及平均8-10年工龄的工程师队伍。

展开

招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

+25%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长500%
2024：增长100%
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2022年 1个 2023年 1个 2024年 2个 2025年 12个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

西安 6 杭州 3 上海 1 南京 1 福州 1 武汉 1

说明：西安涡普动力系统股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（增长25%），2025年12个（增长500%），2024年2个（增长100%），2023年1个（持平），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

73.4%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 30K，其中73.4%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K 13.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥9.0K  电子/电器/通信技术类  销售类  计算机/网络/技术类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

西安涡普动力系统股份有限公司工资待遇怎么样？73.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+6%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了40% 40%
电子/电器/通信技术类
占了40% 40%
销售类
占了40% 40%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%

职位地区

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了40% 40%

经验要求

不限
占了40% 40%
5-10年
占了26.7% 26.7%
3-5年
占了20% 20%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

西安涡普动力系统股份有限公司招聘要求怎么样：西安涡普动力系统股份有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占40%，其次是电子/电器/通信技术类占40%。什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占40%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40%，其次是5-10年占26.7%。工作地区在哪？西安占比最多占46.7%，其次是杭州占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。