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公司概况

发展阶段

  • 排名: 新乡公司人气排名第89名
  • 工资: 59.5%的岗位拿6-10K,2025年较去年增长21%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长252%。
  • 要求: 学历:不限最多,占57%。经验:1-3年最多,占65.3%。
  • 地区: 分布在2个地区,新乡占79.3%,郑州占9.9%,徐州占3.3%,漳州占0.8%。

公司介绍

新乡市卫滨区御龙湾温泉酒店管理有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为酒店/旅游。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

管理
说明:新乡市卫滨区御龙湾温泉酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年16个,2023年18个(增长13%),2024年21个(增长17%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共121条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中59.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年121条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新乡市卫滨区御龙湾温泉酒店管理有限公司工资待遇怎么样?59.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥8.3K。新乡地区工资排名第178,与同行业比+19%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥7.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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新乡市卫滨区御龙湾温泉酒店管理有限公司员工工资高吗?为你提供:店长,厨师,人事,前台,大堂经理,讲师,业务员,领队,导游,接待,酒店管理,面点师,主持,会务,旅游顾问,会计,保姆,储备干部,剪辑,店经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了52.9% 52.9%
  • 经营管理类
    占了17.4% 17.4%
  • 销售类
    占了14% 14%
  • 商业零售类
    占了12.4% 12.4%

学历要求

  • 不限
    占了57% 57%
  • 大专
    占了29.8% 29.8%
  • 高中
    占了8.3% 8.3%
  • 本科
    占了5% 5%

经验要求

  • 1-3年
    占了65.3% 65.3%
  • 不限
    占了25.6% 25.6%
  • 3-5年
    占了8.3% 8.3%
  • 5-10年
    占了0.8% 0.8%
查看详细分析

新乡市卫滨区御龙湾温泉酒店管理有限公司招聘要求怎么样:新乡市卫滨区御龙湾温泉酒店管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占52.9%,其次是经营管理类占17.4%。什么学历能进?不限占比最多占57%,其次是大专占29.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占65.3%,其次是不限占25.6%。工作地区在哪?新乡占比最多占79.3%,其次是郑州占9.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 崔才玲
成立时间:
信用代码: 91410703MA47EFLT91
注册地址: 河南省新乡市卫滨区劳动南路33号

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