「元医(杭州)科技有限公司研发实力、研发待遇」元医（杭州）科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

元医(杭州)科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

元医(杭州)科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占85.7%，“科研类”占28.6%，“生物/制药/化工/环保类”占14.3%，“咨询/顾问类”占4.8%，“计算机/网络/技术类”占4.8%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 77.8%的岗位拿￥10-30K/月

16.7% 8-10K 50% 10-15K 5.6% 15-20K 22.2% 20-30K 5.6% 30-50K

-50%

增长速度

2025年较2024年

元医(杭州)科技有限公司博士历年招聘：

2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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