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公司概况

发展阶段

  • 排名: 宝鸡公司人气排名第340名
  • 工资: 75%的岗位拿2-4.5K,2026年较去年增长21%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降48%。
  • 要求: 学历:大专最多,占50%。经验:1-3年最多,占41.7%。
  • 地区: 分布在2个地区,宝鸡占75%,西安占25%。

公司介绍

宝鸡东岭皇冠假日酒店是由陕西东岭房地产开发有限公司投资兴建的宝鸡*一家国际品牌酒店。由世界知名的洲际酒店集团管理,建筑面积11.25万平方米,拥有336间客房,中西式餐厅和PANORAMA天际酒吧,可容纳1000多人的大宴会厅及多功能会议室,健身房及室内恒温游泳等多种配套设施。酒店已于2017年8月开业。在宝鸡东岭皇冠假日酒店,我们的致胜之道至关重要,如果您是一位尽职尽责的员工,您会在这里得到充分的肯定和回报。除了具有竞争力的薪酬福利,我们拥有更人性开放的晋升体系,确保每一位员工都有明晰的职业规划。酒店着力挖掘员工的个人潜能,提供入职培训、在职培训、晋升能力培训等,工作之余,还有员工生日会、团队拓展、各项公益活动等,在这个大家庭里,我们时刻鼓励员工提出意见、分享收获、“尽炫自我”。专业+专注+热情,我们就是这样将世界各地*具才华的员工聚集到一起,共同致力于打造出“客人挚爱的杰出酒店”。如果您正是这样的人才,需要这样的机会,请加入我们,共同成长。

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宝鸡东岭皇冠假日酒店招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降56%
  • 2024: 增长2%
  • 2023: 增长11%
宝鸡东岭皇冠假日酒店历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:陕西东岭房地产开发有限公司皇冠假日酒店招聘需求增长速度怎么样?宝鸡东岭皇冠假日酒店2022年46个,2023年51个(增长11%),2024年52个(增长2%),2025年23个(下降56%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

宝鸡东岭皇冠假日酒店工资待遇怎么样 (共24条)

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宝鸡东岭皇冠假日酒店薪酬概况
薪酬区间: 2K - 10K,其中75%的岗位拿¥2-4.5K
说明:工资统计来自于近一年24条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
陕西东岭房地产开发有限公司皇冠假日酒店工资待遇怎么样?宝鸡东岭皇冠假日酒店75%的岗位拿2-4.5K,宝鸡地区工资排名第126,与同行业比-29%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

宝鸡东岭皇冠假日酒店热招岗位工资待遇

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宝鸡东岭皇冠假日酒店相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了50% 50%
  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 经营管理类
    占了25% 25%
  • 市场/公关/媒介类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 不限
    占了37.5% 37.5%
  • 高中
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了41.7% 41.7%
  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了20.8% 20.8%
  • 5-10年
    占了4.2% 4.2%
查看详细分析

陕西东岭房地产开发有限公司皇冠假日酒店招聘要求怎么样:宝鸡东岭皇冠假日酒店都在招什么人? 宝鸡东岭皇冠假日酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占50%,其次是销售类占33.3%。宝鸡东岭皇冠假日酒店什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是不限占37.5%。工作经验宝鸡东岭皇冠假日酒店有什么要求?1-3年占比最多占41.7%,其次是不限占33.3%。宝鸡东岭皇冠假日酒店工作地区在哪?宝鸡占比最多占75%,其次是西安占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 刘晶
成立时间:
信用代码: 91610303MA6X9HMP86
注册地址: 陕西省宝鸡市金台区金台大道66号国金中心1层

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