工资待遇怎么样

浙江瑞人堂康盛堂大药房医药连锁有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-15K之间，其中80%的岗位拿3-8K，医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达86.7%，薪酬￥3-8K占比较高。本科工资￥12.5K。温州工资￥5.0K，宁波￥5.3K。

薪酬区间: 2K - 15K，其中80%的岗位拿￥3-8K

11.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.7% 8-10K 6.7% 10-15K

说明：浙江瑞人堂康盛堂大药房医药连锁有限公司工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-8K

80%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 57%

与同地区比

򀀈 49%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12859 ，宁波批发/零售行业公司平均工资￥10804

浙江瑞人堂康盛堂大药房医药连锁有限公司薪酬区间：2-3K占比%，4.5-6K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%。平均工资对比宁波地区公司-57%，对比宁波批发/零售行业公司-49%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥3-8K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 80.7%的岗位拿￥3-8K/月

9.6% 2-3K 36.5% 3-4.5K 9.6% 4.5-6K 34.6% 6-8K 1.9% 8-10K 7.7% 10-15K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

浙江瑞人堂康盛堂大药房医药连锁有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占86.7%。浙江瑞人堂康盛堂大药房医药连锁有限公司各部门工资待遇怎么样？医疗卫生/美容保健类80.7%的岗位工资拿￥3-8K。仅供参考。

招聘学历要求：高中最多

1.7% 初中 58.3% 高中 23.3% 大专 1.7% 本科 15% 不限

浙江瑞人堂康盛堂大药房医药连锁有限公司需要什么学历？高中占比最多，占58.3%，大专占23.3%，不限占15%，初中占1.7%，本科占1.7%

工资按学历统计

说明：浙江瑞人堂康盛堂大药房医药连锁有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江瑞人堂康盛堂大药房医药连锁有限公司员工工资高吗？为你提供：药师，营业员，收银，药士，药工，西医，医师，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：温州招聘需求最多

说明：浙江瑞人堂康盛堂大药房医药连锁有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，温州%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

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绩效奖金员工旅游餐饮补贴五险高温补贴加班补贴住房补贴

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 浙江瑞人堂康盛堂大药房医药连锁有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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药品零售 -4%

医药连锁 +10%

药房/药店 -5%

零售连锁 -11%

药店连锁 -12%

医药商业 -19%

零售 +28%

医药工业 +7%

医药零售 +4%

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