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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京明发耀生中药技术有限公司。公司创始人拥有数十项专利,同时是国家科学技术奖获得者。现有专家顾问团队10余人,拥有一批强大的技术团队,从事药学研究和药理研究。公司建立了植物化学、制备工艺、质量标准、制剂、药代动力学、药效学等评价技术研究平台,公司既能独立承担项目开发,又能独立承担项目的协同研究。实验室总面积2000平方米。 公司以为社会提供高科技中药产品为使命,从事创新中药的研究与开发。

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招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

管理
说明:北京明发耀生中药技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年3个,2023年2个(下降33%),2024年31个(增长1450%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长1300%
  • 2023: 下降33%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京明发耀生中药技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年3个,2023年2个(下降33%),2024年28个(增长1300%)。北京明发耀生中药技术有限公司在北京硕士人才需求中排名第411,北京明发耀生中药技术有限公司硕士工资大部分在10-50K。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京明发耀生中药技术有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“科研类”需求占52.6%,“其他(研发和技术类)”占47.4%,“生物/制药/化工/环保类”占47.4%,“医疗卫生/美容保健类”占42.1%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中89.5%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京明发耀生中药技术有限公司工资待遇怎么样?89.5%的岗位拿10-50K,本科工资¥15.1K。与同行业比+29%,科研类平均工资¥15.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 科研类
    占了52.6% 52.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了47.4% 47.4%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了47.4% 47.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了42.1% 42.1%

学历要求

  • 硕士
    占了78.9% 78.9%
  • 本科
    占了21.1% 21.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.4% 47.4%
  • 5-10年
    占了26.3% 26.3%
  • 3-5年
    占了21.1% 21.1%
  • 不限
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

北京明发耀生中药技术有限公司招聘要求怎么样:北京明发耀生中药技术有限公司都在招什么人? 招聘类别科研类占比最多占52.6%,其次是其他(研发和技术类)占47.4%。什么学历能进?硕士占比最多占78.9%,其次是本科占21.1%。学历要求高吗?硕士占78.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占47.4%,其次是5-10年占26.3%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 刘金梅
成立时间:
信用代码: 91110115MABMTDRX22
注册地址: 北京市大兴区永兴路37号院3号楼8层101

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