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工资待遇怎么样

河南树锦教育科技集团有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-10K之间，其中100%的岗位拿6-10K，2026年较上年-5%。销售类岗位占比最多达95.2%，薪酬￥6-10K占比较高。

薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

85.7% 6-8K 14.3% 8-10K

说明：河南树锦教育科技集团有限公司工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.4k 2025年 ￥7k 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 9%

与同地区比

򀀉 6%

与同行比

说明：洛阳地区公司平均工资￥7973 ，洛阳教育/培训/院校行业公司平均工资￥6881

河南树锦教育科技集团有限公司薪酬区间：6-8K占比%，8-10K占比%。历年工资变化：2026年平均工资￥7K，2025年平均工资￥7.4K。平均工资对比洛阳地区公司-9%，对比洛阳教育/培训/院校行业公司+6%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

洛阳需求排名 򀀩

洛阳工资排名 򀀩

销售类工资: 100%的岗位拿￥6-10K/月

90% 6-8K 10% 8-10K

销售类热招岗位

河南树锦教育科技集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占95.2%，招聘需求中排名第177 ，招聘工资中排名第406 。河南树锦教育科技集团有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类100%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

4.8% 初中 95.2% 不限

河南树锦教育科技集团有限公司需要什么学历？不限占比最多，占95.2%，初中占4.8%

热招岗位工资待遇

河南树锦教育科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，客服，行政，招生，课程顾问，老师，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利

员工资一览表/工资排行

全部 ( 21 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

坐班客服朝九晚六单双休+社保洛阳 6000-12000元平均工资
社保不加班招生课程顾问洛阳 5000-8000元平均工资
无责底薪不加班网络销售洛阳 5000-8000元平均工资
销售专员-双休-社保洛阳 6000-8000元平均工资
无责底薪电话销售行政班洛阳 4000-8000元平均工资
工作轻松不加班不外出招生客服+早九晚六行政班洛阳 6000-12000元平均工资
无责底薪3300招生客服行政班洛阳 5000-8000元平均工资
电话客服专员洛阳 5000-8000元平均工资
招生客服-双休-社保洛阳 6000-8000元平均工资
无责底薪3300+每天下午茶+不加班洛阳 7000-9000元平均工资
招生客服朝九晚六缴纳社保无责底薪行政班洛阳 4000-8000 平均工资
招生老师无责底薪3000+缴纳社保+行政班洛阳 4000-9000 平均工资

说明： 河南树锦教育科技集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

洛阳人才培训行业人才需求趋势分析更多

职业教育/培训 -12%

继续教育 +48%

教育培训 +2%

艺考培训 -45%

职业资格培训 +27%

企业内训 -64%

考试辅导 -49%

职业技能培训 -24%

医学教育 -33%

成人教育 +45%

基础教育 +49%

中小学辅导 -27%

人才培训 -31%

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