北京铭新电子产品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京5G公司人气排名第51名北京东南亚跨境电商公司人气排名第61名北京电子设备公司人气排名第358名
工资： 60%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长10%。。
招聘： 2026年较2025年下降41%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：1-3年最多，占55.9%。
地区：分布在2个地区，天津占35.3%，北京占32.4%，唐山占8.8%，秦皇岛占8.8%。

公司介绍

OPPO（中国）公司成立于2004年。作为一个年轻的探索者，我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心，OPPO先后进MP3、MP4高端影音、手机和移动互联网等领域。如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚（泰国、越南、印度、印尼等）等广大市场，现正致力于打造专业化的智能手机与移动互联网公司。企业网址：*

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-41%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长64%
2024：增长47%
2023：增长46%

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2022年 13个 2023年 19个 2024年 28个 2025年 46个 2026年 27个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 1 天津 1 秦皇岛 1 长沙 1

说明：北京铭新电子产品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年27个（下降41%），2025年46个（增长64%），2024年28个（增长47%），2023年19个（增长46%），2022年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

60%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中60%的岗位拿￥6-10K

5.7% 3-4.5K 17.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 2.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥7.4K  经营管理类  销售类  培训生类  客户服务类 

北京铭新电子产品有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-64%，商业零售类平均工资￥7.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京铭新电子产品有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，销售，门店，管培生，运营，会计，体验顾问，bd，hr，业务代表，人力，培训，导购，店员，直播，督导，资源专员，零售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了41.2% 41.2%
经营管理类
占了32.4% 32.4%
销售类
占了29.4% 29.4%
培训生类
占了14.7% 14.7%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了38.2% 38.2%
不限
占了8.8% 8.8%
高中
占了2.9% 2.9%

经验要求

1-3年
占了55.9% 55.9%
不限
占了38.2% 38.2%
3-5年
占了2.9% 2.9%
5-10年
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

北京铭新电子产品有限公司招聘要求怎么样：北京铭新电子产品有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占41.2%，其次是经营管理类占32.4%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占38.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占55.9%，其次是不限占38.2%。工作地区在哪？天津占比最多占35.3%，其次是北京占32.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。