招聘要求（20个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长67%
2024：下降25%
2023：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年多23个职位

2022年 2个 2023年 4个 2024年 3个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共30条）

薪酬区间: 3K - 10K，其中86.7%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10% 6-8K 3.3% 8-10K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

3.3% 初中 10% 高中 46.7% 大专 33.3% 本科 6.7% 不限

沈阳阔裕科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占46.7%，本科占33.3%，高中（含中专，中技）占10%，不限占6.7%，初中占3.3%

工资按学历统计

说明：沈阳阔裕科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥4.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

26.7% 1-3年 13.3% 3-5年 3.3% 5-10年 56.7% 不限

沈阳阔裕科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占56.7%，1-3年占26.7%，3-5年占13.3%，5-10年占3.3%

工资按经验统计

说明：沈阳阔裕科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥4.7K，3-5年工资￥6.6K，5-10年工资￥9.0K，不限工资￥4.0K

人员结构：技工类最多

电子/电器/通信技术类 6.7%(2) 򀀩

人力资源类 3.3%(1) 򀀩

在校学生类 3.3%(1) 򀀩

沈阳阔裕科技有限公司有哪些部门？技工类最多，占33.3%，质量管理类占26.7%，电气/能源/动力类占13.3%，其他（研发和技术类）占10%，培训生类占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

沈阳阔裕科技有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，普工，质量，电气，文员，工艺员，管培生，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

沈阳阔裕科技有限公司就业前景分析：2026年沈阳阔裕科技有限公司在招地区1个，与2025持平

沈阳电控行业人才需求趋势分析更多

电气 +25%

机床 +13%

工业母机 +26%

机床解决方案 +72%

电气控制 +32%

机电 +26%

控制柜 +18%

电线/电缆 +9%

成套设备 +6%

气动控制 -5%

电控 +42%

电气设备用电缆/线缆 +5%

线束工艺 +700%

电缆制造 +12%

机械工程 +10%

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